美国一家人资顾问调查预测，我国打工人2024年平均薪水增长5.1%，平均花红预料是2.2个月！
美国人力资源顾问公司美世（Mercer）预测，大马明年平均工资增长5.1%，比亚洲平均水平的5.2%略低；但工资中位数增幅，则会从2022年4.8%升至2023年的5.0%，持续上升。
美世发布2023年整体薪酬调研报告指出，大马平均薪资率增长，略低亚洲平均水平，反映有关区域新兴经济体和发达经济体之间不同的薪酬增长。
至于2023年各行业花红方面，大马企业调查显示中位数一致，平均是2.2个月。
据报告，共享服务和外包领域的花红预计维持最高（2.4个月），零售行业则预计从2022年的2.5个月骤减至2023年的1.5个月。
这一调整反映零售公司在疫情后的复苏阶段（2022年），提供高于正常水平的花红，过后就回到疫情前水平。
高科技行业花红也预料大幅增加，从2022年1.8个月增到2023年2.2个月。
美世的马来西亚职业业务负责人郭金顺（译音）发文告指出，尽管2023年经济的经济增长相较上一年温和，不过从工资的上升趋势来看，大马劳动力市场的前景仍是积极。
“我国的国内生产总值（GDP）和个别领域已基本恢复至疫情前水平，多项经济指标表明来年会进一步增长。
“事实上，调查中超过一半参与者，声称打算增加2023年和2024年工资预算，这对公司和员工来说，让人鼓舞。”
上述调查是在今年4月至6月期间进行，搜集大马15个行业的668家跨国公司的数据。
根据报告，今年能源和高科技行业引领我国薪资增长，工资中位数分别增长6.5%和6.1%，其次是消费品和制造业，增长率为5.0%。
然而，去年薪资增幅最高的生命科学行业，则从7.7%降至今年4.3%，运输设备行业增幅最低，仅为3.6%。
国外方面，调查显示，印度、越南和印尼明年工资中位数预计增幅最高，分别为9.3%、7.0%和6.5%；日本、台湾和香港增长率预计最低，分别为2.6%、3.8%和3.9%。
其他国家或地区包括菲律宾（5.7%）、中国（5.2%）、泰国（4.7%）、韩国（4.4%）和新加坡（4.2%）。
（新闻整理自《星洲日报》）