一项调报告显示，大马今年员工薪酬将保持5%增幅，比邻国新加坡的预计4%加薪幅度稍高。
根据保险集团怡安（Aon）最新报告显示，尽管经济放缓，我国持续面临人才流失，但估计大马今年员工薪酬，还可以保持5%增幅，而邻国新加坡，则是维持在4%。
怡安今日发布2023年全球及区域薪酬增长与人员流动研究报告，调查结果显示，我国与新加坡薪酬将分别维持在5%和4%增幅，其他邻国薪酬预计将比前一年来得高。
其中越南料涨幅最高达8%，其次是印尼（6.5%）、菲律宾（5.5%）和泰国（4.9%）。
报告指出，由于市场人才战略不断变化，人才供需失衡，我国自然减员率从2022年的14.9%，上升至16.2%；而菲律宾是区域最高，自然减员率17.5%。
招聘新血方面，薪资增幅平均介于5.6%至13.3%，主要是因为企业在精简预算、提高成本效率和重新评估薪酬战略时，对薪酬支出变得更加谨慎。
报告也说，国内各行业薪酬继续存在差异，零售业薪资涨幅会是最高，为5.2%；科技、生命科学和医疗设备以及制造业预算薪资涨幅为5%；金融服务业的预算薪资涨幅则为4.5%。
怡安东南亚区合伙人兼人才解决方案主管拉胡尔乔拉指出，随着企业在新形势波动中摸索前行，东南亚企业加薪计划变得更具挑战性。
(图源：中国报》）
（新闻整理自《中国报》）