沙巴拿督专科女医生郑典雅因不堪霸凌轻生事件，让医疗界霸凌现象引发社会关注之际，医院霸凌事件再被揭露，北马某地区一家医院一群实习医生控诉，他们也是霸凌受害者，不仅被迫加班完成大量工作，一天最长值班高达24小时！

一群实习医生向《马来西亚前锋报》控诉，指他们服务的医院因严重缺乏驻院医生，他们在实习期间也必须包揽驻院医生工作，导致他们被迫在正常工作时间外加班，一天最长值班24小时，这还不包括待命（on-call）时间。

相关的实习医生称，当他生病被迫要请病假，还得自行找人代替工作来作为‘惩罚’，实习期限也必须按照病假天数延长。

报道称，实习医生A控诉他们还会受到高级驻院医生包括护士责骂，并直言无法忍受在值班时出现病人死亡而他们用言语侮辱，而曾经多次哭泣。

他说，实习医生在4个月（一个工作周期）内享有8天年假，若公共假期工作，则可获得补假，但他们很难获得休假批准。

这位实习医生表示自己是个勇敢和正面的人，但成为实习医生后，变成不敢发声的胆小鬼，压力大到想自杀。

日前，疑职场霸凌在8月29日轻生的郑典雅的弟弟郑咏声及母亲林仙叶也召开记者会，指尽管卫长发声喊查后，卫生部至今仍未对其姐遭霸凌轻生事故进行调查。

对此，卫长祖基菲里阿末昨晚发文告说，卫部会在10月10日成立特别工作队，调查郑典雅医生事件。

他在文告重申，此举与卫生部坚定立场一致，即绝不容忍职场霸凌行为。特工队由公共服务局前总监波汉领导，5名独立成员具备医学、精神病学、病理学、心理健康和霸凌行为等领域专业知识。

他们分别是科学、工艺及革新部（MOSTI）前秘书长茜蒂哈米莎、公共服务委员会成员阿兹曼、卫生部前法律顾问莫哈末法晋、马大资深病理学家雷丽明教授和国大医院心理医学专科陈丽芳副教授。

“他们将鉴定及确认拿笃医院是否存在霸凌行为，特别是病理科，并鉴定卫生部中常见的霸凌行为，以及导致霸凌行为的内部和外部因素。”

（新闻综合整理自《中国报》《星洲日报》）