人力资源部提醒雇主，若农历新年休业天数超过法定公假，老板们不能强迫员工拿年假或无薪假！

人资部在文告中说，该部接获一些雇员的投诉，指被雇主强迫他们放年假或无薪假期。

“人资部声明，雇员有权决定何时申请年假，雇主不能为了节省营运开销强迫雇员年假或无薪假；因为，年假与无薪假是须基于雇员自己要求和申请而批准。”

人资部指出，一旦发现雇主休业超过法定公假，然后剥削员工的年假和薪资权利，员工可依据1955年劳工法令第69条文，到工作地点临近劳工局投诉。

（新闻整理自《东方日报》