随着招聘诈骗案件激增，求职平台Jobstreet by SEEK发出警告，提醒民众谨防冒名求职诈骗，避免个人资料外泄或财务损失。

Jobstreet透露，从2024年8月至2025年3月，该平台共接获142宗与招聘诈骗相关的举报，当中2024年12月单月就暴增至65宗，显示诈骗活动有升温趋势。

该公司强调，这些数据仅代表已举报案件，实际受害人数或远高于此。

近期不少诈骗者通过WhatsApp等非官方渠道，冒充Jobstreet代表联系求职者，发送诸如“简历已获批准”的讯息，诱导受害者提供个人资料，甚至要求预付金以获取虚假职位机会。

Jobstreet强调，这些骗局往往利用求职者对就业的期望，导致受害人蒙受财务损失和情绪打击。

该平台也列出4大常见诈骗手法，包括：加密货币任务诈骗、“钱骡”骗局、身份盗用及冒充招聘人员。

为加强防范，Jobstreet已设立“安全与隐私中心”、发布《安全在线求职指南》，并透过社交媒体广泛传播防骗资讯。

该公司说，该平台在去年审核了亚太区超过490万则招聘广告，共删除逾1200则欺诈职位，并阻止超过1400名高风险招聘者注册。

马来西亚Jobstreet by SEEK董事总经理尼古拉斯蓝说，诈骗者就是利用求职者心理弱点，破坏公众对正规招聘平台的信任。

“我们将持续通过技术、透明机制与教育，打造更安全的求职环境，协助用户明辨真假信息。”

该公司呼吁求职者，仅通过官方渠道申请职位，切勿在未核实雇主身分前提供任何个人资料或付款。若遇可疑情况，请拨打客服专线03-2778 9000或电邮至ads-my@jobstreet.com举报。

（新闻整理自《南洋商报》）