为应对未来教育需求并填补全国学校师资缺口，教育部宣布，将分阶段招聘2万名DG9级合约制教师，以便为师资配置进行新一轮补强！

这个合约制的招聘，作为落实《2026至2035年马来西亚教育蓝图》的前期部署之一。

教育总监莫哈末阿占博士发表文告指出，此次大规模招聘，也旨在配合政府明年落实的6岁儿童可自愿入读小学一年级政策，确保学校具备充足师资。

他说，招聘工作将由教育部与教育服务委员会（SPP）联合执行，并已制定明确时间表。

根据安排，招聘启事会在2月23日通报，3月2日至20日开放申请，筛选及面试程序则定4月27日至5月14日进行。

他指出，所有成功录取者须进入教育部属下的师范学院（IPG），接受涵盖不同专业领域的专业培训，完成培训后方可派往学校执教，以确保教学素质与专业水平。

莫哈末阿占强调，此举体现昌明政府持续强化国家教育体系的承诺，通过充足且合格的教师队伍，提升整体教育质量，造福全国学子。

另一方面，根据教育部副部长黃家和去年在国会的说明，合约教师制度是在2019年推行，让未具备专业资格者也能进入学校服务。

他说，一方面填补教师空缺，另一方面让没有教育背景者，有机会一边工作、一边进修取得资格。

此外，教育服务委员会也曾发文告补充，开放招聘非教育系大学毕业生成为DG9等级合约教师，招聘条件是申请者必须是大马公民，持有的学士学位获得政府承认，SPM马來文科也必须优等。

（新闻整理自《星洲日报》）