随着“非工伤事故保障计划”（LINDUNG 24 JAM）改为自愿参与，社险机构（PERKESO）总执行长莫哈末阿兹曼宣布，会员可从下周一（13日）起，通过社险机构官网申请退出（opt out）该计划，并停止缴纳相关保费。

他说，不愿继续参与计划的会员，须签署一份责任免除声明，以正式退出计划。

“因为这项保障计划是经国会通过依法落实，要退出者就必须签署当局规定的免责声明（Borang Perakuan Pelepasan Liabiliti），社险机构和雇主就无需承担责任。”

他说，免责声明主要是确认该名员工是自愿放弃工作时间以外的意外保障，文件将成为日后处理争议的法律依据。

他声称，要退出这计划的员工，填写表格后可交给社险机构，再通知公司人事部；完成手续后，7月起就不必再缴费，至于6月份已经缴的保费，不会退还。

他解释，若日后发生任何争议，尤其涉及非工作时段发生的事故，该声明将作为法律依据。

尽管如此，他仍呼吁会员在申请退出前慎重考虑，因为该计划为会员及其家属提供全天候的社会保障。

“平均每天缴纳约30仙至40仙，是全球最低的保费之一。”

阿兹曼解释，社险机构跟一般商业保险不同，这是社会保障。

他说，一旦受保人因意外暂时无法工作，可获得收入替代，若永久失能，可领取一次性或每月赔偿，若不幸身亡，其配偶、子女或受供养父母，也可继续获得遗属抚恤金。

他也说，一般商业保险主要保障员工在工作场所及上下班途中发生的意外，LINDUNG 24是把保障扩大到工作时间以外，包括休闲旅游或处理私人事务时发生意外受伤或死亡。

询及若现今选择退出，日后还是否重新参与，阿茲曼则表示可以，惟他也说明：“不能让人今天加入，明天退出，后天再加入。”

在6月开始落实LINDUNG 24计划，社险机构目前每月向员工资征收0.75%缴费，之后会分阶段调高缴纳率，在2031年起缴费率是1.25%

“既然现在有选择，我还是希望大家不要退出。不要为了每天几十仙，而承担失去保障的风险。”

内阁于本周三（8日）议决，原定自6月1日起强制雇员参与的“非工伤事故保障计划”，即日起改为自愿参与。该计划旨在为雇员提供24小时人身意外保障，涵盖工作时间以外、非工作场所及非通勤期间发生的意外事故。

（报导整理自《中国报》）