人力资源部早前宣布冻结聘请外劳，只有建筑业、农业和种植业三个经济领域可以聘请外劳，引起工商界反弹！
人力资源部长沙拉瓦南就有解释，这项限制 只是到今年底，目的是要 优先聘请本地人，解决国内失业率的问题。
大马职工总会（MTUC）就形容，只允许3个领域聘用外劳的规定，等同于“经济自杀”。
职总总秘书 索罗曼 认为，政府是根据 人民被裁退，而释放更多工厂或服务业空缺的 逻辑，作出决策。但问题在于 相关的工作薪资 对国人，尤其是 在高生活成本的城市区人民来说 非常低。
职总认为，这项举措只是 忽略现实的幻想。因为根据他们所得到的反馈显示，大多数国人只有在条件、薪水和福利方面 可以得到更好的待遇，才会接受由外劳所腾出的工作空缺。
索罗曼说，这不是 国人的态度消极，而是基于他们目前的生活成本和政府修订的贫困线，他们必须维持自己和家人的生活需求。
另一方面，大马机器厂商 总会 促请政府在落实外劳规定和政策时，应该和 所有涉及迫切需要聘用外劳的业界 相关总会，进行谘询和对话，确保不会错误判断 而延缓了国家经济复苏的步伐。
他们是不反对减少外劳，给国人提高就业机会，但是需要逐渐进行，政府在决定上述举措时，应让业者参与商讨，以了解有关行业的困境及真相，特别是 减低外劳数目对相关行业是不是行得通。