AI的杀到，无疑颠覆及改变了世界，IMF预测全球则有近40%职位受到人工智能冲击，而美国大企今年进一步精简人事，在各职业岗位中，“中招”的几乎都是白领员工！
根据国际货币基金组织（IMF）总裁格奥尔基耶娃说，AI将影响发达经济体60%就业岗位，全球则有近40%职位受到冲击，这说明了，AI对发达经济体构成的风险，比新兴市场和低收入国家来得更大。
从美国大企频频裁员就可看到，精英白领、包括人资及未来业绩看淡的部门员工都遭殃，近期，亚马逊（Amazon）、花旗集团（Citi Group）、谷歌（Google）、贝莱德都宣布裁员，并强调有必要再缩编人事，以便把资源转入生成式AI相关部门。
综合《彭博社》和《法新社》报道，格奥尔基耶娃说，当你拥有的技术含量越高，影响就越大，不过，他也说，虽然AI具有风险，但也可能为全球经济带来“巨大机遇”。
格奥尔基耶娃是在出席世界经济论坛年会前，在一篇博客文章中谈到IMF的有关研究。她说：在大多数情况下，AI可能会加剧整体不平等，政策制定者必须积极应对这一令人不安的趋势，以防止AI技术进一步加剧社会紧张局势。
在这之前，亚马逊宣布，旗下Twitch机构将全面裁减电影、电视及汇流平台人事，有声书平台也将裁员5%。花旗从到2026年底前将裁减2万个职位，全录范围裁员人数为15%；谷歌则裁员数百人，涵盖“助理”计划、硬体及内部软体工具等领域。另外，环球音乐集团也打算在今年辞退100至300人。
企业主管与分析师指出，生成式AI问世，促使企业加速裁员，因为AI比白领员工能处理更多工作；而科技业猎头公司也指，今年裁员虽增加，但也会出现雇用热潮，因为企业对生成式AI人员的需求会增加。
格奥尔基耶娃认为，AI对收入不平等影响，在很大程度上取决于AI对高收入者的补充（complement）程度，而高收入者和公司生产力的提高，将提高资本回报，并扩大贫富差距。
据IMF在周日晚发布的研究报告，虽然AI有可能完全取代一些人类工作，但更可能出现的情况是，它将为人类工作提供补充，而不是完全取代人类工作。
发达经济体约60%的就业机会可能受到AI的影响，高于新兴经济体和低收入国家。
格奥尔基耶娃接受法新社访问时说：“新兴市场的这一比例为40%，低收入国家为26%。”总体而言，全球近40%的就业机会将面临AI的挑战。
尽管如此，她称AI也带来巨大的机会，有助于提高低迷的生产力水平和推动全球增长。
格奥尔基耶娃说，受AI影响的工作岗位中只有一半会受到负面影响，其余的人实际上可能会受益于AI带来的生产率提高。
（新闻综合整理自《联合早报》《新浪科技》）