长荣海运今年传大方给出平均达40个月的年终奖金，有员工难掩兴奋，在网上晒出户头入帐巨额，消息一出引发热议；不过，有网民透露，该名高调炫耀的员工已被公司记大过。
“长荣海运”一名员工于昨天分享150多万元（约23万令吉）的年终入帐通知，在网上引起热烈讨论，相关的消息也被分享在台湾网络论坛上，让不少人又羡慕又忌妒。
结果昨晚（30日）就有网友在PTT称，收到150万大红包的长荣员工因高调晒出户头数字，乐极生悲遭到公司记大过。
网民Ensidia透露，“长荣海运”发给员工的年终奖金，每个人都会有金额上细微的不同，而这位员工领这么多，不低调爽或是口头和朋友炫耀就好，偏偏要截图入帐通知发文炫耀，现在好了，以后他的日子难过了。
该网民强调，分享转帐证明的员工被公司记大过，而且还有可能因为这个举动，影响到未来的加薪机会，甚至会让明年的年终因此少很多，因为长荣本来就有密薪制度，每个员工都有守密的义务，而且公司就像是军队一样，很重视这种纪律，所以这名员工经过这次的事件，基本就转黑了，以后若有脱序行为，甚至还可能被开除。
无论如何，长荣今（31日）澄清并非事实，员工在网络上公布年终奖金照片并未被公司记大过，也请媒体对于网络上不实消息务必要和公司求证，以免造成社会大众的误解，也并低调称，年终奖金一向是依公司营运绩效及员工个人表现核发。
根据《苹果新闻网》报导，长荣陆续发放年终奖金后，引来船员不满，表示高额的奖金其实只有办公室员工才有，拿命在海上辛苦打拼的船员，连1个月年终都没有。
船员抱怨跑船一趟就是10个月，尤其过两年来因冠病因素，在每个港口都是长时间关在船上，无法下船透气，也因在海上无法回家，也无法第一时间打疫苗。
船员直言：“这段期间船员们真的是用命在换公司的营利跟大家的股价！”，但年终奖金船员却看得到吃不到，实属不合理。
长荣对此也作出回应，该公司依海运业的国际惯例，船员雇用都是采定期雇佣契约制，船员除了合约所规定的月薪，考量海勤员工在疫情期间的辛劳，每月也加发防疫津贴，目前则评估另加发防疫奖金。
（报导整理自《东方日报》/《镜周刊》）