工作压力大兼过劳 调查:33%香港人计划明年换工
10 Nov, 2022
经历一场冠病疫情后,各国经济增添许多不确定因素,很多企业在这期间为了开源节流,纷纷裁员减少人力成本,结果现在回到复苏阶段后,劳动力市场开始紧张,一些行业或特定只为的需求持续上升,让工资也跟着飙高。
人力资源解决方案 和招聘公司PERSOLKELLY,跟
精深技能发展局合作,发布2023年了
新加坡薪金指南,当中列出了
明年度各行业热门岗位。
首先看到薪资最高的是工程与技术领域的建筑项目经理,5-9年的年资,最高月薪可以去到1万3000元(约4万4千令吉)。
接下来则是IT领域,拥有5-10年年资的项目经理或高级经理,最高月薪达到1万2000元(约
4万令吉)。
银行与金融行业同样也很吃香,拥有5-8年年资的商业分析师,最高月薪也有8800元(约
3万令吉)。
报告认为,随着外国科技公司今年不断扩张,人才争夺将继续升温,因此一些公司也开始提供远比行业平均水平高的薪金配套,及签约奖金吸引人才跳槽。
不过,跳槽除了遇到更好的工作机会,也可能是因为其他因素,包括压力太大。一项调查发现,香港人普遍工作压力大,身心健康状况在亚太地区排名垫底,有33%受访者更计划明年跳槽。
保险公司信诺2022年“360°全球健康指数”调查显示,有97%受访的港人在工作上曾经历过度劳累,另有87%受访者则是感到压力过大。
(报导整理自《聚焦东盟》)