彭博资讯引述消息人士报道，花旗集团（Citigroup）进行近20年来最大规模重组，集团在20日宣布裁员，目前已知裁撤逾300名高级经理职，瘦身行动可能持续到明年。

综合外媒报导，这是总执行长简弗雷泽（Jane Fraser）整顿花旗所做的努力之一，首轮裁员对象是比弗雷泽运行管理团队低两阶的高级经理，裁员数约占该阶层人力10%。截至今年9月底，花旗在全球拥有23万8000名员工。

该公司早在10月公布业绩时透露，作为全面重组计划一部分，将取消部门联席主管和区域职位，削减50%内部财务管理报告，并集中决策。

花旗在声明中宣达组织调整一事，但未提到裁员人数。花旗说，人事精简可能延续至明年，这是弗雷泽采取的策略之一，她正努力缩减管理高层，弃用“联席主管”（co-head）结构，以加快公司决策。

外媒称，花旗集团只完成约1%职位调查，即24万个职位中的约2400个职位，因此不清楚首轮裁员会有多少人。截至目前，花旗确未透露最后将精简多少人员。

早前也有消息指，花旗考虑至少裁员10%，以目前职位计，即涉约2万3800个，这或会成为华尔街多年来最大规模的裁员行动之一。

外媒也报道，花旗这波裁员预料影响数千名员工，主管们也将通过电邮宣布管理高层改组消息。

消息也说，主管在会议中口头告知员工，要为这项人事布达做好准备。部分员工或许能申请转调其他职位。花旗对此拒绝置评。

花旗上月宣布，计划将管理层从13层缩减至8层，为该公司数十年来最大规模整顿的一环。花旗在上季财报中表示，已在最顶层两个领导层裁撤15%功能性职位，并大砍60个委员会。

外媒9月披露，花旗法遵和风险管理部门的支持人力，和职位重叠的技术人员，都可能在裁员之列。

（新闻综合整理自《世界新闻网》）