今天是劳动节，身为打工族的你，最大愿望是什么呢？
根据台湾网站yes123求职网的调查，上班族的5大过节愿望依次是：身心健康、调薪、每天准时下班、存够钱，买房子、换新工作或转行。
而上班族认为的5个小确幸包括：突然多出一笔奖金或分红、请假、排休没有被刁难、上司今天没出现在办公室、上司突然赞美自己的工作表现、同事或上司请吃大餐等等。
由于通讯科技发达，打工族下班后还得继续使用手机办公，该求职网的调查显示，69.7％的打工族几乎处于24小时随时待命（On Call）的状态，无法好好休息。
此外，高达93.8％上班族曾在下班后或放假时，继续透过手机处理公务，因此平均透过手机，每月约多花12.9小时处理公务，等于变相加班。
同时，有15.5％劳工几乎天天得加班、更有超过82％劳工过去1年是“无酬加班”。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，穷忙又“变相”无酬加班的导火线，主要来自智慧型手机整合通讯软件、社群、电邮系统，让上司们随时与员工联络，询问、关切工作进度，甚至要求处理公务，结果导致恶性循环的“24小时责任制”，有时还导致在下班后，一听到“叮咚”的讯息提醒声，上班族会立刻神经紧绷，甚至有莫名的恐惧感、幻听上身。
让人想裸辞的“惯老板”特征：
- 不想多请人，工作量全给少数员工承担
- 要求负责与职务无关的琐事
- 要求加班却不支付加班费或补休
- 老板或主管情商低，经常言语霸凌或羞辱员工
- 遇到不景气时，要求员工共同度过难关，而自己却过得舒适
*注：惯老板是网路流行用语，由惯宝宝衍生而来，惯是被惯坏的意思，指要求多又不愿意付钱、被宠坏惯坏的老板。
上班族希望享有的特别福利：
- 生日假
- 提前返乡假
- 生日礼金
- 交通或通勤津贴
- 弹性上下班时间
- 员工无息贷款
（整理自《星洲日报》）