你有没有想过，拼命工作是为了什么？
为了拼业绩？为了改变命运，实现“阶层跃迁”？又或是身不由己，因为领导层都这样，打工族也被逼如此？
但凡真正拼过命工作的人，都带着一种、“悔不当初”的情绪回顾那段经历。
职场中，没有任何一个职位是无法被取代的，若你把命给拼没了，公司仍然可以找到另一个人做你的工，担你的职。
以下几个原因，劝你不要太拼命工作：
1.不是所有工作都值得拼命
工作不是打战，不是每份工作都值得打工人玩命付出。工作是为了赚钱，而赚钱是为了更好地生活。
有些事业，值得你去拼命，例如捍卫国土，防疫抗疫，但除了这类工作，很少有工作大于人命，尤其单纯是为了资本牟利，就更不值得拼命。
2.累出病 领导也不会感动
大家出来工作绝不是为了“牺牲”性命，而是为了更好地活着。
拼命加班，累垮自己的可能性很高，感动领导的可能性却很低。
3.工作越拼命 不代表会越成功
有人为了获得升职加薪的机会而拼命工作，结果发现，为公司拼命工作与升职加薪，几乎没有太大的关联。
领导和老板会强调这种关联度，只是因为他们希望员工更拼命，不要命。
事实是，有些职场人会发现，自己加班加点的，反而输给到点下班的人。
公司最终看的不是苦劳，而是功劳。
任何工作，都是结果导向，态度是结果的辅助项，但代替不了结果。
太拼命还会造成一个“死循环”问题，没有时间成长。
4.拼命三郎做烂劳动力市场
有些人表面上拼命工作，实际却出不了多少成果。
从时薪的角度来说，假如公司规定上班是8小时制，但你却无偿多贡献了8小时。
相等于你去菜市场买猪肉，最开始每家档口都是一样价格，结果有人“买一送一”，所有人都去他买，接着所有档口都开始“买一送一”。
本来大家都是8小时完成自己的工作，准时下班就好，现在不做到16小时，公司就要裁掉你。
这就是做烂劳动力市场，劣币驱逐良币。
总结而言，工作是一种交换，用一部分时间换取更好的生活。
如果你想多赚钱，可以在空闲时间多做几份副业，如果你要跳跃阶层，可以利用业余时间多学习，但是千万不要用拼命工作的表演，伤害他人的利益。
（整理自朱雀逍遥游微博）