
领导的承诺可信吗?金子一定能发光?
18 Aug, 2022
每次工作拼尽全力,升职加薪的却不是自己。
或许还遭遇过领导多加鼓励,承诺万千,到最后小丑竟是自己,你用真诚对待职场,职场却回之以残忍。
很多时候不是我们对待职场的态度有问题,而是看不清职场中的假象,特别是有些“谎言”,流传甚广,让你深信不疑,最后只能毫无质疑心,深深地被套了进去。
职场中最典型的“谎言”,你听过哪些?
1.好好干,我不会亏待你
这句话相信很多职场人都耳熟能详。这句话本身没什么问题,但把它放置在职场这个大背景下,就有了不一样的意味。
有些时候,领导为了鼓励员工努力工作,便用这句话,提前进行了无实质性的承诺。
有些时候,擅长“画饼”的艺术性领导,用标志性地“我不会亏待你,你加油干”来给员工泡沫般的期望。
语言可以说,但千万不要被话语中的表象迷惑,学会甄别这句话背后的实质,才能让我们在职场不轻易受影响。
2.是金子,在哪里都会发光
这句话被很多人视为跳槽,换工作的信仰,但其实是金子,并不一定都能发光。
能发光的前提,一定是摆对地方,跟对人。
外部环境对于一个人的成长非常重要,如果所在的环境没有“慧眼识英雄”的领导,就算“金子”再值钱,也可能被他们当成廉价的摆设,失去“金子”该有的效用。
3.年轻人,不要太在乎工资
如果一家公司只鼓吹“年轻人,不要在乎工资,要更在乎成长”,“薪资不重要”,然后正大光明地“白嫖”你的劳动力,你就要提高警惕。
低工资的岗位,一般可替代性都很高,在这种岗位能获得什么成长呢?
而且你现在的工资水平,会成为你下一段职业生涯别人给你定价的基准,所以不要轻易就被“不要太在乎工资”的说辞给欺骗了。
4.吃亏是福,别计较太多
“吃亏”是不是福,要看吃的是什么亏,在什么情景下吃亏。
如果是被动吃亏,那吃亏很有可能不是福,反而是自己被占了便宜,用吃亏是福来安慰自己。久而久之,这种吃亏会变成常态。
相反的若是主动吃亏,当大部分人不愿意去做那些回报少,无便宜可占的事的时候,你能站出来主动承担,主动争取,并从中收获经验的积累和领导的刮目相看。
这样的机会,是自己主动选择被占便宜,看起来眼下你付出很多,回报很少,但从长远的角度来看,你却能收获更多的利好,比如进步比别人快,积累了好的人际关系,得到了领导的关注,这些都是无形的资产。
身为职场人,不是一点亏也不吃,而是要学会去辨别什么亏值得吃,什么亏要少吃,而且要多吃主动的亏,少吃被动的亏。
以上四个职场谎言,都是职场普遍存在的,不是它们不适用了,而是在新的时代下,适用它们的条件有了变化。
机遇和环境,对于现在的职场人越来越重要,愿每一个职场人都能抓住属于自己的机遇,在适合自己的平台,发挥才能。
(整理自来呗人力资源微博)