9月16日马来西亚日及伊斯兰教先知穆罕默德诞辰日重叠，私人界到底有没有多一天补假，需视各自公司而定。

西马劳工局发文告指出，9月16日的马来西亚日是私人界的强制性公共假期，不能以其他日期取代。“至于穆罕默德诞辰，则是非强制公假，若雇主承认此公假，就要在9月17日为员工提供多一天补假，无论如何，雇主也可以与员工协商，选择在其他日期补假。”

根据1955年劳工法令，雇员享有11天有薪公共假日，强制规定其中的五天必须是：独立日、国家元首诞辰、统治者或州元首诞辰（或是联邦直辖区日）、劳动节及马来西亚日，其余六天则由雇佣双方自行协议，政府也有权随时将特定的公共假日强制列为有薪公共假日。

（整理自劳工局文告）