薪资和福利软件供应商–Employment Hero公布的一项问卷调查报告结果发现，2/3大马员工都工作倦怠！其中千禧一代的倦怠感最严重。

报告提到，大马员工的工作倦怠率正明显增加，从2022年的58%，上升至今年的67%，这说明大马员工缺乏心理方面的健康支持，工作环境方面有待改。

受访的员工会工作倦怠有两个原因，首先是作息失衡了，当中在办公室工作的员工作息最失衡，而灵活的工作安排可能是应对日益增加的倦怠的解决方案，大部分人都希望每个星期至少一天可以远程工作。

第二个原因就是财务的问题，将近一半的受访者认为，自己工作拿到的薪水，并没有帮助他们应对现在不断上涨的生活成本。