国防部高级部长依斯迈沙比利指出,从明年7月1日起,员工宿舍认证将成为雇主在聘请新外籍劳工时的先决条件。
“雇主申请聘请外籍劳工之前,必须得到人力资源部发出的员工宿舍认证,以便移民局能够发出签证。”
他说明,这意味着外籍劳工抵达我国前,雇主必须遵守446法令准备住宿。
“若雇主在没有申请住宿认证下引进外劳,有关员工将被视为非法移民。”
他提醒,这项法令不仅监管外劳,也涵盖本地员工。
他说,昨日进行的第二次统一外籍劳工特别委员会会议也同意,以便房屋及地方政府部加快批准雇主建造员工住宿的申请。
另外,人力资源部长沙拉瓦南指出,我国雇主为140万名外劳或佔总数91.1%所提供的住宿,并不符合1990年工人宿舍及设施最低标准(2019年修正)法令(446法令)。
“截至10月31日,政府接获的员工宿舍认证申请只有14万3587名外劳或佔8.89%而已,目前我国住在员工宿舍的外劳有160万人。”
他说,还有为140万名外劳提供住宿的雇主没有向劳工局申请员工宿舍认证。
(报导整理自《东方日报》、《星洲日报》)