随着首相安华颁布9月15日（一）为特别公假，今年的9月，全国将迎来3个连假，最长达4天！

今年国庆日落在周日（8月31日），加上8月30日（周六）和9月1日（周一）连成9月首个连假，共3天（8月30日至9月1日）。

第二个连假，则是9月5日（五）的穆罕默德诞辰，连上周六周日，形成9月5日至9月7日（周五至周日）的3天连假。

第三个连假，则因915特假的出现，从13日及14日（六/日）直落到916马来西亚日（周二）前后共4天，也是9月最长假期。

另一方面，人资部长沈志强发文告提醒雇主，9月15日额外公假若安排雇员上班，须支付公假费率薪金，或另行安排补假，以保障雇员权益。

他说，雇主可选择让雇员在9月15日当天带薪放假，或要求雇员如常上班，并依法补付加班薪水。

若雇员在公假当天上班，雇主也可安排雇员在另一天享有补假为替代。

他表示，为确保额外公假有序落实，劳工局将提供相关咨询服务，解答雇主和雇员的问题。

“这个额外公假让全国人民有机会共同欢庆团结，增进爱国精神，也能利用假期进行休闲活动，提升生活福祉，同时带动假期经济，对地方经济发展带来正面效益。”

沈志强指出，915特假是依1955年劳工法令第60D(1)条文、沙巴劳工条例（第67章）、砂拉越劳工条例（第76章），以及1951年公共假期法令（369号法令）宣布，适用于大马半岛、纳闽、沙巴及砂拉越地区。

他也呼吁任何有疑问的雇主或雇员，可拨打大马半岛劳工局热线03-8886 5192 / 5937，或电邮至 jtksm@mohr.gov.my，或前往邻近劳工局办事处查询。

（新闻整理自《中国报》《星洲日报》）