“雇主须投报职位空缺”政策引起商界与社会反对声音，人力资源部长沈志强表示，政府已听到民意，会在周三内阁会议上呈改善方案。
他说，目前有关法案尚未在国会上议院通过，仍有调整和改善的空间。
沈志强指出，该法案在下议院通过前，其实已通过国会专责委员会向所有国会议员说明，议员也可在国会政策阶段或委员会阶段就法案内容辩论。
他透露，目前已有不少政治人物，包括来自其所属政党行动党的领袖，对该法案发表不同看法。
“现在有一些领袖站出来反对，他们的政党或联盟在国会中都有代表。我并不是说他们的反对是错的，但有这么多正式管道可以发声，却没有人用这些平台提出反对。”
沈志强解释，修正法案是为了让失业者获得更完善及更高的保障与津贴。
“我是人民代议士，我的官位也是人民给的，我非常认真地聆听和看待人民的每一个声音。”
早前，国会下议院通过的《就业保险制度（修正）法案》新增第45F条文，规定雇主招聘前，必须以书面方式通知社险机构有关任何职位空缺或新增岗位，并在职位填补后7天内更新相关资讯，违例者最高可被罚款1万令吉。
不过，沈志强早前已表明，该条文将暂缓两年执行，期间不会展开执法行动，也不会对雇主开罚。
（新闻整理自《星洲日报》）