人力资源部说，2022年雇用（修正）法令今年9月1日正式生效，届时，雇员可向雇主申请弹性的上班安排。

人力资源部副部长阿旺哈欣指出，届时，雇员可向各自雇主提出正式书面申请，包括上班时间、天数和地点等。

雇主收到员工申请后，要在60天内以书面答复，接受或拒绝有关申请。雇主若拒绝，必须给合理理由。

阿旺哈欣今日出席北马区企业和谐座谈会后向媒体说，雇主并不限制于这项修正法案，一切决定须胥视公司和各职场的适合度作调整。

他也说，该部正在研究关于一周四天工作制方案。

（新闻整理自《星洲日报》）