大马雇主联合会（MEF）主席赛胡先认为，雇员一直请病假对雇主而言是种损失，而去年的相关损失高达50亿5000万令吉！

他对《星报》说，这笔损失成本费，是依据病假员工工资、门诊费用和替代人手加班费所计算出来。

因此，他建议，雇主可制定明确政策，也就是经常请病假员工将受到严厉处分，包括可解雇他们；同时，他也警告雇员不要购买伪造病假单，否则将会受到严厉惩罚。

赛胡先也说，除了惩罚，雇主也可通过奖励措施，表扬那些少请病假的员工。

不过，社会主义党（PSM）并不认同赛胡先的说法。社党署理主席阿鲁仄万批评，雇联会不只 没有同情和信任需要拿病假的员工，还质疑病单造假。

他提醒雇联会须意识到，当员工遭遇工作压力或职业灾害时，雇主其实也有责任。

（新闻综合自《星洲日报》）