走马上任的新人资部长拉马南，今天一口气捎来4项新宣布：探讨为越堤族纳社险、福利申请全面线上化、24小时意外保障上路，以及给予迟缴社险雇主80%罚息减免。
拉马南说，该部将于明年展开跨境通勤者计划的可行性研究，确保每天约40万名跨越新柔长堤的大马人，不会被遗漏在社会保险体系之外。
他今天是首度到社险机构（PERKESO）召开会议后，向媒体说，该研究将全面评估机制与保障模式，确保越堤工作者的福利受到保护。
同时，他宣布，社险从明年1月起，把涵盖4项法令所有社险福利申请全面线上化，让全国逾1000万名正式及非正式领域劳动者，可通过手机或电脑提交申请，简化每年逾20万宗申请流程。
4项涵盖的法令是：1969年《员工社会保障法令》（法令4）、2017年《自雇人士社会保障法令》（法令789）、2017年《就业保险制度法令》（法令800），以及2022年《家庭主妇社会保障法令》（法令838），皆可全面通过线上方式办理。”
此外，政府也将从明年开始首季度或最迟第二季度末，落实全天候非工伤意外保障计划（LINDUNG 24 jam），为员工在非工作时间发生意外时，提供包括暂时与永久伤残、职业病及遗属福利等全面保障。
他表示，非工伤意外保险计划若全面运作，将涵盖永久伤残福利、暂时伤残福利、残疾抚恤金、职业病福利、遗属福利及遗属抚恤金等申请。
另一方面，针对雇主欠缴社险问题，拉马南也宣布政府会宽限雇主，自2018年至今有30万名雇主未依规缴纳社险，累计罚款高达1亿5700万令吉。
因此，社险将从即日起至2026年2月底，向符合条件的雇主提供80%逾期缴费罚息减免，协助雇主，尤其是中小微企业，减轻负担并鼓励补缴。
“社险同意提供80%的大额折扣，但前提是必须在明年2月底前完成缴交。”
他强调，人资部将推动社险提升基础设施与行政效率，并确保零工经济相关法令生效后，整体运作顺畅，让所有政策真正落实到位，惠及基层劳动者。
（新闻综合整理自《东方日报》《星洲日报》）