马来西亚半岛劳工局提醒私人领域雇主，6月1日国家元首诞辰为强制有薪公共假期，不得以其他日期替代。
当局发文告指出，联邦政府已宪报颁布两项公共假期：5月31日（周日）卫塞节及6月1日（周一）国家元首诞辰。
根据《1955年雇佣法令》第60D（1）（a）（ii）条文，国家元首诞辰属于5个必须提供的有薪公共假期之一，雇主必须遵守且不可替代。
至于卫塞节，属可选公共假期，雇主可用于凑足法定6天有薪公假，若公共假期落在休息日，则须在下一个工作日给予替代假期。
因此，若星期日为休息日并选择卫塞节为公假，6月2日（周二）须作为替代有薪假期；而6月1日国家元首诞辰仍须照常列为公假。
劳工局说，在雇主与员工同意下，替代假期可另行安排；至于月薪4000令吉及以下或符合法令附表第一类别的员工，如在公假上班，雇主必须依法支付公假薪资。
（整理自《星洲日报》）