首相安华明天将提呈2027年财政预算案，其中一个备受关注的焦点是，会不会调高最低薪金？世界银行认为，马来西亚目前的薪资确实偏低，但薪资是涨得比“生产力”快。

过去几年的数据显示，虽然B40低收入群体的薪资水平仍然较低，但他们的薪资增幅，却是疫情后最快的，甚至比M40和T20更高。

世界银行认为，想让薪资持续上涨，唯一条件是提高生产力，政府不能通过立法，不断提高最低薪资，否则政府迟早会面临钱不够用的问题。

世界银行驻马首席经济学家阿普瓦尚奇指出，马来西亚薪资偏低，最根本的问题，还是生产力不够高。

大马雇主联合会高级顾问赛胡先，也认同世界银行的看法，要加薪就得同时提高生产力，只有这样，企业才能保持竞争力，同时给员工更好的薪资。

政府早前预告，财案会谈到调薪课题，而最低薪金从1700令吉调高到2000令吉的呼声，也越来越大，这意味着薪金会涨17.6%！

赛胡先说，如果要涨到2000令吉，就必须先考虑生产力、企业竞争力、营运成本，以及企业能不能继续保住员工的饭碗。

他说，雇联支持提高薪资，但不能盲目要求加薪。

（整理自《星洲日报》《东方日报》）