商业

在通胀与生活成本高涨压力下，41%大马人存款不稳定，很难制定长期理财的规划。 根据大马永明人寿（Sun Life Malaysia）发布的《2025年财务韧性指数》报告指出，尽管“建立紧急储备金”是大马人第二大财务目标，然而，在现实环境下，长期储蓄与退休规划，却被迫退居次要位置。 这项调查涵盖逾6000名来自大马及其他亚洲国家的受访者，结果显示，62%大马民众将“应付日常开销”列为首要任务，紧急储蓄排在第二，而退休储蓄则跌至第七位。 报告指出，虽然近6成大马受访者认为自身“财务安全”，但实际上具备真正“财务韧性”的比例却明显不足。 虽然近六成受访者自认为“财务安全”，但报告指出，真正具备财务韧性、能应对突发风险的人口比例仍偏低。 为协助国人提升财务安全，大马永明人寿伊斯兰保险（Sun Life Malaysia Takaful）携手联昌伊斯兰银行（CIMB Islamic Bank）推出全新“Sun Enrich Extra-i”计划——一项短期缴付、长期保障的灵活家族伊斯兰保险方案，旨在帮助家庭建立更稳健的财务安全网。 联昌伊斯兰银行首席执行员阿末沙里曼表示，许多大马人正承受多重财务压力，新计划兼顾保障与储蓄功能，有助提升国民财务韧性，并简化财富传承与遗产规划流程。 大马永明人寿总裁何德成（译音）补充，借助联昌银行的庞大网络，该公司希望将此创新保险方案推广至更多家庭，协助他们建立紧急备用金并稳固财务基础。 （新闻整理自《星洲日报》）

退休有钱不敢花，结果后悔了！日本一对年逾70岁的退休夫妻，手上拥有约4200万日圆（约117万令吉）存款，每个月还可领取约25万日圆（约7000令吉）退休金，原本生活无忧。然而，他们却因过度节俭，平日几乎不外食、不添新衣，每年只旅行1次，最终陷入一场“无声的悲剧”，让他们深感懊悔！ 综合媒体报道，住在东京都的佐佐木久子（化名，74岁）与丈夫正志（化名，76岁）同在大型企业任职，大约10年前退休。他们坚信“少花就是保障”，退休后生活极度节俭，每年只旅行1次，几乎不外食，也不添新衣。 久子曾想：“只要两个人还在一起，生活简单也没关系”，然而，几年后情况开始出现变化。随着岁月流逝，朋友们陆续出国旅行、参加家族聚会，而他们却屡次拒绝社交，甚至把“不花钱”视为一种美德。 夫妻俩的互动也越来越少，兴趣各异、各过各的生活，就连与孙子们的往来也日渐疏远。 对此，久子坦言：“回过神来，发现先生整天看电视，我最多只会去趟图书馆，有好几天完全没有跟任何人说话。” 她说，自己最大的遗憾是“趁还健康时，应该多创造一些回忆”。如今退休已10年，2人体力与社交意愿同步下滑，看着存款依然丰厚，却已难再享受生活。” 她还语带懊悔地说：“现在想花钱，体力跟不上，我到底是为了什么把钱留到现在？”错过“能用钱的时机”，晚年只剩空寂。” 许多退休族过度担心未来的医疗与照护费用，结果忽略了真正的“可用阶段”其实是在健康时期。一旦错过黄金岁月，即使财力雄厚，也可能陷入“有钱却无生活感”的窘境。 报道也提醒，晚年资产规划不应只追求“不要减少”，更应思考“何时、为何而花”。若一味压抑花费，最终守住的或许不是安全感，而是亲手错过幸福，只剩无感与失落。         （报导整理自《星洲日报》）

国家银行近5年来，首次将隔夜政策利率（OPR）下调了25个基点至2.75%，带来“借钱更便宜、贷款压力减轻、投资更热”的多重利好效应，对购屋者与中小企业尤为有利！ 据了解，自国行宣布降息0.25%后，多家银行迅速跟进，同步调低利率至0.25%。 作为国家的钱庄总行，国行一旦“降息”，意味着，银行之间借钱的成本变低了，那么商业银行就可拿到便宜的钱，也可更便宜地贷款给企业和老百姓。 这对于房贷族和想买车或房的民众来说，无疑是一大好消息。来看看这些人群如何从中受惠！ 1. 房贷者压力减轻 若你的房贷是浮动利率（variable rate），利息可能会跟着下调。 例如：原本每月还2000令吉，利率下调，可能变成1950令吉。 2. 想买房、车者，可更便宜贷款 银行贷款利率低，意味着每个月的还款负担也变轻。 例如：原本每借10万令吉的房贷，每月要还600令吉，降息后，可能只需还570令吉。 马来西亚回教徒房地产顾问协会主席依兹旺依兹丁沙依沙指出，借贷者也可以选择继续以原本金额还款，以加快还清贷款的时间，早日还清贷款。 不过，依兹旺也提醒，固定利率贷款不会立即受到隔夜政策利率调整的影响，只有在贷款期满进行重新定价时，才会调整利率。 他相信，低利率环境将促使银行推出更具吸引力的再融资配套，同时，也鼓励更多首购族和有意升级房产的购屋者入市。 另外，随着利率降息，中小企业及投资者都有可能是其中的受惠人！ 3. 中小企业借钱更容易、成本更低 商家贷款成本减少，就有机会扩充生意、聘请更多人、提供年终花红。 4. 股市可能表现更好 降息意味着，会有更多资金流向股市、房市，投资市场会更热，你的股票有机会升值。 当然，有家欢喜自然有家愁，对于储蓄一族，或是靠着定存吃利息的老人家来说，降息可能让他们稍微吃亏。这是因为定期存款利率可能会跟着下降，进而导致他们的利息收入变少。 （新闻综合整理自《南洋商报》）

著名人力资源公司任仕达（Randstad）指出，“薪资与福利”仍是大马员工在寻找理想雇主时的首要考量，然而，理想与现实期待值的落差却往往最大！ 根据任仕达最新发布的《第11届雇主品牌研究》报告指出，全球共17万人参与民调，包括2588名大马人；根据结果，尽管“薪资与福利”在评估理想雇主时排名第一，但在受访者实际评价现任雇主时，却跌至第八位，反映出理想与现实间的落差。 任仕达大马区域总监法哈德纳伊（Fahad Naem）指出，随着经济扩张和生活成本上升，“薪资不到位”已成为驱动大马员工跳槽的主要原因。 “尽管员工期望每年合理加薪，但现实往往未达预期；这种差距，是他们寻求新机会的重要推动力。” 报告也说，“工作与生活平衡”是员工衡量理想雇主的第二大因素，但在现实中，对现任雇主的评分却排在第七。 多达三分之二受访者说，当他们感到工作与生活取得平衡、并与同事关系融洽时，会更投入工作；反之，12%员工因不满薪资与升迁机会，出现“低参与感”，而这些人换工意愿比其他人高出23%。 调查也显示，办公地点的重要性逐渐被“弹性工作安排”取代；虽然受访者在评价现任雇主时认为“公司位置便利”是优势之一，但在设想理想雇主时，这一因素优先度明显下降。 法哈德指出，远程办公与灵活上班模式的普及，使员工更看重时间与空间的自由度。 另一方面，该报告也揭示Z世代、千禧世代与X世代在职场价值观上的差异：Z世代重视积极关系和友爱精神团体、千禧一代和X世代则更注重工作与生活的平衡。 对此，法哈德说，除了提供有竞争性薪资，为员工提供良好工作与员工平衡、提供灵活工作、培养正面文化，及确保工作量既可控又能刺激成长，有助于吸引和留住顶尖人才。 他也说，虽然实现这种平衡听起来很有挑战性，但当今人才正在寻找一种能赋予他们自主权，并让他们感到满足的体验。 （新闻综合整理自《东方日报》）

美国总统特朗普宣布推出全新“金卡”签证计划，只要支付500万美元（约2131万令吉），外籍人士即可获得美国永久居留权（俗称绿卡），并有望最终取得美国公民身份。 该计划一经公布，短时间内迅速吸引接近7万人注册申请，成为继“EB-5”后最具争议也最炙手可热的移民通道之一。 美国商务部数日前启用金卡专属申请网站trumpcard.gov，供申请人登记姓名、电邮和所在地区。金卡设计非常豪华，以黄金打造，印有特朗普肖像、签名、美国国旗、自由女神像和老鹰图案。 根据网站，目前是开放8个大区申请，包括欧洲、亚洲（含中东）、北美、大洋洲、中美洲、南美洲、加勒比海与非洲。 据美国商务部长霍华德卢特尼克披露，该网站上线不久，便吸引超过6万7千人注册，仅一小时内申请人数就增加逾千，达6万8703人。 而特朗普稍早也在Truth Social平台发文表示：“只需500万美元，金卡就来了。成千上万人打电话来，希望加入世界最伟大国家的行列。” 特朗普早前在宣布金卡计划时说，他将以这项“金卡”计划，来取代目前的“EB-5”移民投资者签证计划。EB-5计划向承诺投资美国企业的外国人颁发“绿卡”，也就是成为美国永久居民。 当时，特朗普还批评EB-5投资门槛过低、制度漏洞频频，表示“金卡”计划将锁定全球高净值人士，并有望带动高达5兆美元的国家收入。 “我们将出售一张金卡，为其定价500万美元。这将带来绿卡待遇，并为申请人提供入籍通道，所有申请人将接受背景审查。” 当被问及俄罗斯寡头是否能申请时，他直言“有可能”，并表示“我认识一些俄罗斯寡头，他们是很棒的人。” 较早前，卢特尼克也说，金卡项目初步已吸引约1000名高净值申请者，带来首批50亿美元（约212亿3750万令吉）资金。特朗普政府称此计划不仅能创收，更能创造就业岗位，助力美国还清国债。 尽管上述计划仍处于早期阶段，仅开放基本注册，但已引起国际广泛关注。部分全球科技企业高层甚至表明，一旦政策正式实施，将协助员工大规模申办金卡移民，反映全球对合法美国居留权的高度需求。 一位不愿透露姓名的一家全球科技公司执行长透过发言人表示，如果计划落实，他的集团将寻求购买100多张特朗普金卡。 （新闻综合整理自《明报》《星洲日报》《联合早报》）

生活压力越来越大，常常听见打工族喊钱不够用，到底要怎样才能晋身有钱人行列呢？ 美媒《CNBC》报导，白手起家的百万富翁一般拥有4种独特的习惯，而多数人都忽略了这些“致富”小习惯。 1。持续储蓄与投资 股市波动、通胀担忧、贸易战和经济衰退等因素导致一般投资者犹豫不决，但百万富翁不会等待“完美”时机去投资。 他们深知，在市场中把握时机比试图掌握市场时机更重要，当市场下跌时，他们看到的是机会，并将经济低迷视为折扣购买的机会。 2。建立多种收入来源 依赖单一收入来源是一种冒险的举动，在这个自动化、全球化和人工智能的时代 ，工作保障已不复存在，收入来源越多，财务就越安全。 3。从机会成本的角度思考 一般上，富翁在做任何决定时，会优先考虑财富累积活动而不是短期满足，考虑到机会成本，没花一分钱都会经过更周全的考虑。 例如，百万富翁不会冲动地购买一辆新的豪华车，而是会问：如果我投资这笔钱，10年后它会值多少钱？ 在进行大宗购买之前，先问自己： 📌随著时间的推移，其价值会增加吗？ 📌这会提高我赚更多钱的能力吗？ 📌我今天花这笔钱牺牲了什么？ 4。坚信自己值得富有 除了上述3个小习惯，自信同样重要，百万富翁并不认为金钱是少数人的专属，他们认为金钱是他们可以创造和控制的东西。 （整理自《东方日报》）  

胡润研究院发布《2025胡润全球富豪榜》，今年最大亮点是两位人工智能（AI）新贵，即OpenAI掌门人奥特曼（Sam Altman）和DeepSeek创办人梁文锋双双入榜！ 在汹涌的科技浪潮下，AI领域持续加速发展，科技界大腕们个个身家暴涨，39岁的奥特曼目前身家约130亿元（约79.35亿令吉）；而40岁的梁文锋，身家高达330亿元（约201.4亿令吉。这也是他第一次上榜。 科技界大佬，53岁的马斯克5年内第四次成为世界首富，拥有3.07兆人民币（1兆8700亿令吉）的财富，增长82%，即1.38兆人民币（8400亿令吉），得益于特朗普当选后特斯拉股价的飙升。 英伟达（Nvidia）总执行长、AI霸主黄仁勋，凭借该领域的绝对主导地位，财富大幅激增近两倍，成功突破1000亿美元（约4432亿令吉）大关，达到人民币9350亿元（约5707亿令吉），在全球排名第11。 61岁亚马逊（Amazon）创办人贝索斯以1.94兆元（约1.18兆令吉）位居全球第二富，身家增加了44%。至于40岁的Meta总执行长扎克伯，以1.77兆元（约1.08兆令吉）财富首次跻身世界前三，增长53%。 这是该研究院连续第14年发布全球富豪榜。 中国的部分，字节跳动创办人、42岁的张一鸣，再度取代“瓶装水大王”钟睒睒，成为《2025胡润全球富豪榜》的中国首富。 在这之前，彭博即时富豪榜和《 福布斯》富豪榜皆认证张一鸣为中国首富。 得益于字节跳动因AI业务的势头和前景带来的估值上涨，张一鸣财富达到人民币4350亿元（约2655.2亿令吉），大增76%，即1900亿元（约1159.76亿令吉）。 71岁的钟睒睒，财富较去年缩水13%，以4050亿元（约2472亿令吉）位列中国第2；他在全球排名第24位，较去年下降3位。 腾讯控投的马化腾则超越拼多多黄峥，以3200亿元（约1953.3亿令吉）名列中国第3富。他的财富较去年增长26%，目前在全球名列第31位，上升5位。 宁德时代的曾毓群（57岁）财富较去年增长61%，以2700亿元（约1648亿令吉）位列中国第4，全球第38位，急升27位。 财富增长最快的中国企业家是56岁的雷军，也是今年财富增长最快的企业家之一，他的身家比去年增长114%，达到2200亿元（约1342.9亿令吉），首次进入中国前十大，名列第8。他在全球排名第50位，上升91位。 雷军还压过排在第9位的李嘉诚、李泽钜父子（2100亿元，约1281.8亿令吉）。后者位列中国第9，全球排名第56位，较去年下降10位。 另一方面，根据榜单，纽约连续第二年成为世界十亿美元企业家之都，有129位，增加了10位，其次是伦敦，有97位；上海超过孟买，首次问鼎亚洲“十亿美金企业家之都”的宝座，有92位，增加了5位，而孟买有90位，减少了2位。 （新闻整理自《中国报》）

为了严打“网络假GURU”风气，以及保护普通老百与投资者，证券委员会进一步对宣导股票和各类投资技巧的“导师或网红”的约束，从11月起，有准证才能推广！ 《中国报》报道，近年来，越来越多“金融网红”涌现，他们通过分享投资策略、股票建议和财富增长方法，吸引大量年轻人，尤其是Z世代和千禧一代。 然而，有关网红的资讯也伴随着风险，包括因自身专业知识不足，未能充分揭露利弊，导致投资者在不完整资讯下投资；也有些网红，引导观众投资目的是增加个人利益。 基于种种情况，证券监督委员出招整治，官宣11月1日开始，凡是通过社推广产品或投资资讯的金融网红（finfluencers），都会受到资本市场产品广告指南所规范及约束。 文告说，金融网红需确保其营销代理，遵守相关指南规范，并且须要对任何不合规行为负责。 证监会也加强对社媒广告的要求，来应对在金融推广中日益增长的作用；而修订后的指南，禁止未经授权的金融网红或企业，在我国投放广告服务。 此外，那些可能未受任何产品发行人或服务提供商聘用，但仍自愿向公众宣传产品或服务的人士，同样为上述法规所钳制。 证监会强调，修订指南旨在确保金融网红在社媒上推广负责任的广告，同时加强保护投资者。 （新闻整理自《中国报》）

随着生活成本的不断上涨，许多人都在为如何在有限的收入下生存而烦恼。尤其是对于那些月收入较低的人群，如何在不负债的情况下维持基本生活质量，成为了一个亟需解决的问题。近日，一位名为奥妮的网民通过TikTok分享了她的财务管理秘诀，帮助低收入群体找到省钱的智慧，尤其适合单身人士参考。 到底月入1700令吉如何生存？奥妮建议遵循“3不”财务管理原则：不申请贷款、不买新车、不追求“宁愿穷也要有面子”的生活方式，你就能避免成为“欠债族”！ 奥妮提到，住房是每个人的基本需求，但对于月薪1700令吉的人来说，整租一整套房子可能不太现实。 她建议选择租房，并将房租控制在400令吉以内，找到更便宜的选择则更有利于节省开支。如果选择整租，可以找室友分担费用；如果能住在父母或亲戚家，更是最理想的节省方式。 对于交通，奥妮指出，虽然汽车是现代生活的必需品，但却可能成为负债的“元凶”。 她建议优先选择摩托车而不是汽车，因为摩托车的使用成本较低。如果所在地区公共交通便利，可以尽量利用公共交通工具。 对于已经有车的人，她建议每月车贷不应超过300令吉，以避免因过高贷款而陷入经济困境。 在饮食开销方面，奥妮强调这是省钱的关键。她建议将每月饮食预算控制在150至200令吉之间，尽量自己做饭，既经济又健康。 如果外出用餐，尽量选择低于7令吉的食物，减少零食、奶茶和咖啡的消费，并将省下的钱存起来。 奥妮还提醒，控制每月的固定支出是避免负债的关键。她建议将电话费预算控制在30至50令吉，避免使用“先买后付”服务。娱乐支出（如电视频道或外出娱乐）每月应控制在100令吉以内。 最重要的是，她建议每月存下100至200令吉作为应急资金，以应对突发情况，避免因缺钱而借贷。 奥妮的分享引发了热议，许多网友认为这些建议非常实用，特别是在当前经济压力下。 有些网友表示，虽然实施这些建议很难，但长期坚持确实能改变生活，也有网友则提到，面对低薪和通货膨胀，他们已经无法再“打肿脸充胖子”，必须学会在有限收入下过上更稳妥的生活。       （报导整理自《星洲日报》）

公积金是最稳妥“储蓄投资”，随着公积金稳定的派息利率，以及考虑到让打工仔退休有保障，有专家建议，提高雇主与雇员的公积金缴纳率！ Nourven学术研究院副主任阿布苏菲安耶谷博士副教授建议，提高雇员公积金（KWSP）缴纳率，借此增加会员退休储蓄，可确保未来财务保障。 他说，当年冠病疫情期间，公积金缴纳率曾下调，如今是重新调整的时候了，而理想的调整缴纳率幅度是：雇员13%提高至15%，雇主：从15%提高至17%。 他对《马来西亚前锋报》说，这不仅是雇主公平与否问题，而是确保雇员退休后有足够储蓄必要措施。 事实上，国际职工会大马联络委员会（UNI-MLC）2年前就曾建议政府把雇主缴纳率提高至20%，来缓解国人退休储蓄不足窘境。 数据显示，约85%国人因积蓄不够，被迫终身工作以维持生计。 阿布苏菲安耶谷坦言，提高缴纳率可能会减少雇员可支配收入，但他认为，为了长期保障，这很有必要。 “政府目前有‘慈悯促销计划’等措施，民众也可减少非必要开支，比如减少外食，改为在家做饭并携带便当上班。” 他建议，企业可以通过优化运营成本，减少开支，并将节省下来的资金用于雇员公积金缴纳，比如减低高管差旅与住宿开支、善用网络线上开会甚至是用省电冷气来降低电费等。 此外，布特拉商学院（PBS）工商管理硕士课程主任艾哈迈德博士则认为，提高缴纳率，也可作为对表现优异雇员的奖励，从而提升企业生产力和收入。 他说，调整方案应设定最低标准，以确保企业能负担得起。 他还建议，通过提升工作效率，让雇员有机会升职加薪，或寻找薪资更优的工作，从而提高雇员公积金存款额。 （新闻整理自《南洋商报》）