美国科技行业大裁员从去年开始,就出现大裁员潮,在进入2023年后,这股浪潮没有放缓迹象,从亚马逊、微软、META、谷歌Alphabet、Paypal等大型科技公司,接连进行大规模裁员浪潮!
从去年开始到现在,美国科技企业裁员潮一直没停下,根据《华尔街日报》引用调查平台layoff.fyi统计称,2022年初以来,美国1000多家科技企业共裁员超过15万人,是2021年的10倍。
此外,研究平台TrueUp最新统计,去年大型科技公司、半导体、独角兽和新创,共裁员超过24万人。截至今年2月6日,已经有379家科技公司裁员,有高达11万3千多人受影响,相当于每天都有3000多名员工被迫“打包走人”。
而Layoffs.ai汇总的数据显示,从2023年1月1日至15日,就有91家科技公司在全球裁员2万4151人,占2022年科技行业裁员总数的15%;而2022年共1000多家科技公司全球裁员15万4256人。
根据Layoffs.fyi裁员榜单上,亚马逊、Meta和Salesforce,3家公司在2022年11月至2023年1月期间,分别裁掉约1万8000人、1万1000人和8000人。
Facebook母公司Meta,是率先裁员的科技巨头之一。去年11月9日,Meta宣布将裁员1.1万人,相等于13%员工。这也是这家公司首次来大规模裁员。
2023年1月4日,亚马逊首席执行官贾西(Andy Jassy)说,该公司将在全球范围内裁减1.8万名员工,裁员规模比去年11月宣布的1万人进一步扩大,也成为这一波科技业裁员潮中的最大规模。
美国大型云软件公司Salesforce,也选在同一天宣布准备裁员7000多人,约占总员工10%。这也是这家公司创立23年来的首次裁员。
1月18日,微软宣布8年来最大一次裁员,预计今年3月底前辞退1万人。微软在去年已进行不止一轮裁员,但没具体数据。
1月20日,谷歌母公司Alphabet宣布裁员大约1.2万人,估摸占员工总数6.4%。
进入2月,裁员潮继续,2月1日,线上支付服务公司PayPal宣布,将辞退2000人,相当于该公司全球总人力大约7%,成为今年最新一家宣布裁员的大型科技公司。
按照硅谷程序员平均薪资为12万美元年收入计算,除去赔偿金,美国硅谷中有6万员工将减少860亿美元年收入。
不仅如此,科技半导体公司同样在裁员,2022年10月,全球半导体IP龙头Arm在英国裁员70 人,而在其他国家裁员550人。
2022年11月,美国半导体设备企业应用材料公司Applied Materials曝出7月开始裁员,面板显示产品事业部首当其冲,裁员比例达10%;
12月2日,芯片工厂格芯GlobalFoundries向员工宣布,全球范围裁员800人,主要集中在非制造岗位。
12月22日,美国最大存储芯片制造商美光科技Micron宣布裁员约10%,大约是4800人将失业。
12月29日,韩媒报道称,存储巨头SK海力士正大幅削减团队规模,该公司为各部门领导人数设定配额,整体人数致力要减少20%至30%。
2023年1月21日,美国半导体巨头英特尔Intel裁减数百个工作岗位。英特尔将在芯片制造总部的加州圣克拉拉办公室裁员201人。加州福尔瑟姆Folsom一个专门用于研发的园区进行裁员——从1月31日起裁176人,3月15日起再裁167人。
1月24日,半导体材料供应商3M,公布利润不及预期并计划削减2500个全球制造岗位。
1月26日,路透社报道,IBM计划裁员约3900人。根据该公司年报,此次裁员将使其28万员工总数减少1.4%。
1月27日,美国三大芯片制造设备供应商之一——泛林集团Lam Research宣布,计划裁减约1300人或7%员工,以减少开支。
1月28日,EDA龙头企业新思科技Synopsys宣布加州裁员,这些行动预计将是永久性,受裁员影响的绝大多数员工是技术工程师、设计师和软件专家。
最新加入裁员大潮的是荷兰消费电子和医疗设备制造商飞利浦。他们宣布计划到2025年在全球范围内裁员6000人,其中一半裁员会在今年内完成。这也是该公司此前宣布4000人裁员基础上所进行的额外裁员。
那么,这些科技巨头为何纷纷裁员呢?对美国经济又会产生怎样的影响?
业内人士指出,因俄乌战争、利率上升和经济衰退的威胁而隐现的全球经济前景不确定等因素导致科企成本上升,是大规模宣布裁员的共同原因。
过去3年新冠疫情下,全球在线行业迅猛发展带来服务器和其上游产业的繁荣,全球高科技企业经历难得的机遇期,但任何产业都有周期性,这种情况不可能无限期持续下去。从去年下半年开始,多家美国大型科技企业大幅裁员备受关注。
专家指出,“裁员潮”反映虚拟经济过度扩张后的收缩趋势,同时暴露了美国高通胀和利率飙升对企业收益造成的冲击。未来,随着科技革命演进、美国政府“筑墙”“断链”及强势推行产业回流政策等,美国科技行业还将持续受到影响。
许多企业裁员,也是在纠正在疫情中犯下的错误。
Salesforce公司CEO马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)在发给员工的消息中称,“疫情初期,公司收入激增,导致过度招聘。
亚马逊CEO安迪·加西(Andy Jassy)在1月4日发出的裁员通知中说,“由于经济形势不明朗以及最近几年一直在加快速度招人,今年(业务计划)的调整更加困难”。
马克·扎克伯“公开认错”很有代表性:“新冠疫情之初,世界迅速转向线上,电商激增带来巨大收入增长。许多人预测,这将是一种永久性的加速,即便疫情结束后也将继续。我也这么认为,所以我决定大幅增加投资。不幸的是,事情并没有像我预期那样发展。电子商务恢复了以前的趋势,而且宏观经济下行、竞争加剧、广告业务下降导致收入远低预期,”他说,“我错了,我对此负责。”
(资料综合整理自《EE Times China》《新浪科技》《大纪元财商天下》《新华网》)