【新闻线】报告:雇主正改善员工工作体验、增幸福感!
25 Apr, 2023
全球首要人力资源管理咨询公司
美世(Mercer)的研究发现,大马人力资源领导人
正在努力改善重要人才的工作体验、创造 人才技能
的流程、改进和实施
总体奖励策略,以及提升整体幸福感来应对今年的挑战。
根据这份2023年全球人才趋势研究,亚洲的领导人更关心资本和债务成本上升、劳动力市场紧张,以及人才竞争的课题。
我国63%的公司有给员工更灵活的工作选项,这个比率对比亚洲的50%,及全球的56%是表现更好的。
同时,大马雇主
在应对通货膨胀课题上也更敏感,有35%雇主 愿意为
收入低于市场均数的员工调整工资
或提供生活津贴(对比亚洲平均20%更高)。