前主播揭运作内幕 马新社:指控不实将采法律行动
10 Aug, 2022
马新社电视华语新闻因人手严缺问题而一周减播2天掀起千层浪,离职主播叶诗妮社媒揭露内幕引发关注,马新社正式发声,指叶诗妮指控不实已影响形象,会针对该事件采取法律行动。
叶诗妮在马新社正式官宣华语新闻将从一周7天缩减至一周5天播出后,在自己的脸书撰文揭露,这是因为人手不足所致,原本8人团队走剩3人,其中还有变相减薪情况,领导层甚至提出降低新闻质量把关的要求等等。
较后,马新社主席拉丝阿迪巴昨午被媒体被询及有关该控诉时回应,新闻工作者薪资不高已是老问题,她在1986年担任播报员的年代已有这个普遍现象,当时月薪只有300令吉,她也表示已收到相关报告,需要再了解。
此外《当今大马》也联系上马新社执行长罗斯兰,他表示会先向马新社索取报告再回应。
接着,马新社就在昨晚发文告反驳叶诗妮的控诉,指她指控毫无根据,马新社会采取法律行动,因为这已对马新社及政府形象及声誉造成影响。
“有关减薪的指控属不实,因为马新社在2019年接管华语新闻后,所有员工透过面试程序,被吸纳入马新社,他们同意所提出的薪资;同时,每年更新合约时,将调涨薪资。”
文告说,针对降低华语新闻质量的指控,8月份电视新闻播出从7天缩减成5天,这是由于人手短缺而立即采取的临时措施。”
告说,从2018至2019年期间,华语新闻制作是由一家私人公司负责,然后于2019年被马新社接管。从2019年至今,共有7名员工辞职。
“自2019年起叶诗妮是合约广播记者,其合约将在2022年8月31日截止,她选择不续约。”
文告说,为了解决华语新闻人手短缺的问题,他们已经采取数项措施,包括刊登招聘广告、只要有一个人对相关聘请有兴趣,就会立即展开实体或线上面试、从其他组调动员工来支援华语新闻的播出、以合约方式吸纳实习生,以及有2名新员工从这个月开始上班,9月会再增添2名新员工。
“华语新闻人手不足的问题不只是马新社所面对,据了解,其他制作华语新闻的电视台也面对同样的情况。”
另一方面,针对马新社将采取法律行动,叶诗妮在转发该新闻后撰文说,她会秉持初心面对一切,并透露自己正在寻求法律建议,稍后也会回应,并谢谢大家的关心。
(新闻综合整理自《星洲日报》| 叶诗妮脸书)