在关系里，你是不是常常觉得和他人“说不通”呢？ 沟通是一门可以学习的技巧，每个人都可以变 更理解对方，也更被理解。 想了解怎么更好地和他人沟通，欢迎 你在 2月13日（星期五）晚上8时，透过 Zoom 参与线上分享会，一起探索如何改善与他人的关系，让沟通 变得更轻松自在。   活动：公益线上分享会 -为什么关系里总觉得 “说不通”？ 日期：2026年2月13日（星期五） 时间：8PM – 9PM 地点：Zoom 联系号码：60126228920 网址：https://www.facebook.com/happyGPSclub

https://youtu.be/rC_y7uTirII 雪州苏丹沙拉弗丁今日就雪州养猪场课题进一步表明立场，殿下表示不同意在雪州任何地区内从事养猪活动，并建议雪州政府通过发放猪肉进口准证，以满足非穆群体的需求。 雪州王室办公室今日通过官方脸书专页发布声明，表达对养猪场课题的立场。 殿下表明欢迎首相安华早前的相关声明，并强调不赞成在雪州任何县区进行养猪活动，原因是养猪业可能带来空气异味污染，同时粪便及污水排放或影响河流水源。 “例如，建议在乌雪县武吉达卡设集中养猪区，由于该处是马来人居住区和垦殖区，必然会遭到该地区及周边马来居民反对；此外，这或也会污染集水区，及为雪隆及布城居民供应净水的河流。” 殿下认为，尽管空气和河流污染可透过现代养殖方法解决，但背后所需是庞大的资本与经费，然而，供应雪州内需的猪农，或无法承担这笔开销。 殿下也指，雪州土地资源有限、需求高且土地价值高昂，因此，州内的土地应用在具备经济效益或造福州民的用途上。 殿下建议，政府可通过发放猪肉进口准证，以满足州内非穆斯林群体，尤其是华社的猪肉需求，同时也可优化州土地用途。 殿下在声明中表明，雪州养猪场课题已引发各方不安，并促请当局尽快停止并作最终决定，避免这项课题影响各族群间的和谐与安宁。 声明也促请各方尊重殿下御令，并且共同维护雪州各族的团结与和谐。 早前，雪州政府原计划在未来两三年内，把丹绒士拔的养猪场迁移到武吉达卡，却遭苏丹沙拉弗丁所反对。 殿下谕令，丹绒士拔现有养猪场须在今年内分阶段停业并迁往武吉达卡；养猪场的产出仅限雪州内需，且政府不得为养猪活动提供任何财政拨款或投资。 然而，武吉达卡集中养猪区计划不断遭到当地居民反对；安华随后要求暂停项目，再从中寻找更适当地点。目前，搬迁计划暂时搁置。 （新闻综合翻译及整理自雪州王室文告| 《星洲日报》《当今大马》）

卫生部长祖基菲里阿末说，目前全球仍没有适合成人接种的肺结核疫苗，国内目前只有让儿童接种的BCG疫苗，社区免疫已达到99%。 他强调，目前没有特别供成人接种的肺结核疫苗，一切还在研发阶段。” 祖基菲里阿末今日在国会下议院部长问答环节指出，卫生部监督柔州哥打丁宜郊区出现的肺结核感染群最新进展，这个于今年1月25日出现的肺结核感染群首宗病例，涉及一名在宗教学校教课的72岁女性，这名女教师在教课时接触到学生和其他人。 他说，截至2月7日，该感染群一共出现37宗病例，涉及29名儿童和8名成人。 “卫生部正严密观察该感染群903密切接触者的身体状况，并立即为出现症状的患者提供治疗。” 祖基菲里阿末指出，截至上周六，全国7个州属发现10个新的肺结核（TB）感染群，其中柔佛州病例最多，达37宗。 他说，柔州的病例包括29名儿童及8名成年人，其中原发病例来自哥打丁宜一名72岁老妇的感染群。 他说，在所有确诊病例中，有36宗是通过卫生部官员主动到该区进行检测和追踪密切接触者而发现的；卫生部所筛查的症状，包括持续咳嗽、发热、食欲减退、体重骤降及肺部临床检查。 “通过追踪接触者，截至2月7日，我们已确认903名密切接触者，他们已接受肺结核筛查，有症状者会立即在卫生部设施接受治疗。 “所有确诊病例已开始治疗，并在邻近医疗设施接受每日直接观察疗法（DOTS）监测。” 祖基菲里提到，雪兰莪是第二多病例州属，共10宗病例，涉及4个感染群。 他也说，沙巴有1个感染群及5宗病例，彭亨1个感染群4宗病例，吉打、吉兰丹及玻璃市各1个感染群及2宗病例。     （报导整理自《中国报》）

天然资源及环境永续部长亚瑟古律指出，尽管政府同意自1月1日起在全国推行禁止一次性塑料手提袋措施，但具体执行方式仍交由各州政府依据当地情况调整。 他说，目前森美兰、槟城、联邦直辖区及沙巴已落实禁令，霹雳州则将于3月1日起实施。 他表示，此禁令是现有塑料污染收费机制的补充措施，部门正进行中期检讨，以评估政策成效，并为未来塑料永续治理提供依据。 亚瑟古律以国会书面回复公正党斯迪亚旺沙区国会议员聂纳兹米提问时说，政府也正通过《2018-2030年迈向零一次性塑料路线图》及《2021-2030年大马塑料永续发展框架》，分阶段推动塑料减量与管控措施。 另外，他指出，大马原则上支持《全球塑料公约》，以应对塑料污染问题，并将持续在国际与国内层面平衡环境保护与国家经济利益。 （整理自《星洲日报》）

国家团结部长艾伦达干指出，教育部至今仍维持不承认独中统考证书的立场，这符合《1996年教育法令》，即独中课程由董总自行拟定与发展。 他指出，承认统考课题涉及族群关系与社会和谐，具高度敏感性，政府必须以谨慎与负责任的方式处理。 艾伦达干以国会书面回答巫统保佛区国会议员西蒂阿米娜的提问时说，若统考课题处理不当，可能引发社会不和谐。 他说，尽管如此，昌明政府承认我国教育体系具多元升学途径，并强调接受正规教育是公民的基本权利，因此，政府规定所有不依国家课程的教育体系，学生在报考大马教育文凭时，必须修读并应考马来文及历史科。 （整理自《星洲日报》）

消息指出，土著团结党在周四完成纪律听证会后，党内恐掀起新一波震荡，或有多名高层领袖选择退党，而副主席韩沙再努丁被革职的传闻也甚嚣尘上。 党内人士透露，韩沙未必是唯一面对处分的人，领导层正整顿被视为对党及主席慕尤丁不再“站在同一阵线”的成员，名单中不乏身居要职者，甚至包括数名国会议员。 根据《新海峡时报》引述消息，土团党自诩为未来执政力量，因此必须“减负前行”，通过内部整顿稳定党局势，并巩固国盟整体结构。有声音认为，部分势力试图搅动土团党局面，以影响国盟主导权，但慕尤丁已表明不会让这种情况发生。 消息人士也称，被标签为“不忠”的领袖若离开，短期内或带来阵痛，但基层最终会理解领导层的决定，不致动摇整体根基。至于早前缺席首次聆讯的韩沙，这次恐难再回避程序。通知信已列明，若再缺席，纪委会将直接就投诉作出裁决，且结果具最终效力。 在内斗升温之际，党内要求慕尤丁让位的声浪渐起，同时也有人点名韩沙应一并退下，加上其正接受纪委调查及可能被开除的传言，使党内气氛更加紧绷。 较早前，纪律委员会已传召韩沙及4名区部主席问话，韩沙被指涉及代表大会期间的骚动及针对慕尤丁的言行；另有投诉指他未获党授权，私下与国盟成员党主席磋商，讨论事项甚至包括已被党高层否决的议题。 这已是韩沙第二次接获传召。去年10月他也曾被要求出席会议，但当时并未现身。事实上，土团党去年10月已处分多名议员，包括开除打昔牛汝莪国会议员旺赛夫与英迪拉马哥打国会议员赛夫丁阿都拉，并冻结马樟国会议员袁怀绍的党籍，显示党内整肃行动早已展开。 （报导整理自《东方日报》）

联邦法院今日恢复联邦土地发展局前主席、森美兰前州务大臣莫哈末依沙的刑罚，裁定他在9项收贿涉款逾300万令吉指控中罪名成立，并判处6年监禁及1545万令吉罚款。 由诺丁哈山组成的三司在批准控方上诉后，推翻了上诉庭早前宣判莫哈末依沙无罪释放的裁决。 控状显示，莫哈末依沙在2014年7月21日至2015年12月11日期间，于吉隆坡联邦土地发展局大厦49楼，通过莫哈末扎希向Gegasan Abadi Properties有限公司董事依旺收取总额309万令吉现金，以答谢协助批准联土局投资机构私人有限公司（FICSB）以1亿6000万令吉收购酒店。 高庭早在2021年2月3日裁定莫哈末依沙罪名成立，并判处54年监禁及罚款1545万令吉；若无法缴付罚款，则须另服18年监禁。他向上诉庭提出上诉，上诉庭于2024年3月6日裁定他无罪释放。 控方不服上诉庭裁决，将案件上诉至联邦法院，最终获批准维持高庭原判。 （新闻整理自《中国报》）

988与双威主题乐园 (Sunway Theme Parks) 携手联办了“ALL IN 洗洋洋献爱心”与“ALL IN 福气登门”活动。这不仅是一次佳节的拜访，更是一场关于陪伴与真挚情感的温暖传递。 ALL IN洗洋洋献爱心：给孩子们一个焕然一新的家 在“ALL IN 洗洋洋献爱心”行动中，我们的 DJ 陈峰、Angeline 与逸谦，联同双威主题乐园首席执行官 Calvin Ho，一同走进位于雪州的“善待福利之家”（Pertubuhan Kebajikan Kanak-Kanak dan OKU）。大家与孩子们亲切互动、分享欢笑，在陪伴与交流中传递关怀与温暖，共同度过了一段温馨而难忘的美好时光。 这不仅是一场探访，更是一份用行动实践的爱与陪伴，让善意在彼此心中流动。 当 988与双威主题乐园的吉祥物 Q 仔与 Captain Quack 惊喜现身时，孩子们脸上的笑容瞬间点亮了整个空间。这次行动不仅仅有欢笑，更有汗水。在 Ultra Cleaning 的支持下，DJ 们与志愿者挽起袖子，亲手为孩子们打扫，让居住环境焕然一新。那些肩并肩努力、用心表达关怀的瞬间，格外令人动容。爱，往往就在简单却平凡的行动里。 ALL IN福气登门：感受围坐交流的真情 另一边厢，988 DJ 毅杰、淑婷、洁昕及彪民则把节日福气直接送到了住户家中。热闹的舞狮表演、捞生仪式以及喜庆的鞭炮声点燃了节日氛围，但真正让这次拜访格外动人的是围坐餐桌时的真诚交流、温暖互动与共享的珍贵时刻。这让我们深深领悟到新年的意义，从来不在于仪式规模的大小，而是人与人之间那份发自内心的真诚连结。 双威主题乐园 (Sunway Lagoon) 与 怡保双威打扪迷失乐园 (Sunway Lost World Of Tambun) 于 2026 年 2 月 4 日至 22 日开启春节主题活动。活动期间，园区将带来延长开放的夜间精彩体验，让欢乐从白天持续到夜晚；而在 2 月 17 日，更将呈献璀璨夺目的烟花秀，为新春佳节增添闪耀与惊喜。诚邀大家与亲朋好友一同前来，共度团圆时刻，在热闹与祝福中迎接崭新的一年。   988 全体员工与双威主题乐园，在此衷心祝愿大家：新年快乐，平安健康！愿这份“ALL IN”的诚意，能伴随你度过一个美满的新春佳节。

每个办公室都有这样的人：吐槽公司最狠、年年喊离职，却始终稳稳在岗，这种一边反骨，一边续约的职场孽缘，是图稳定，还是走不掉？ 他们不是没能力走，而是被一种隐秘的职场关系拴住了：嫌弃、依赖、习惯并存的长期共处。 这类人对制度不满，对管理层翻白眼，但真正要做选择时，总会留下。 原因很现实：在老公司，流程门儿清，雷区闭眼躲，资历就是护身符；一旦离开，就要重新证明、重新适应、重新做人，相比未知，熟悉的糟糕反而更安全。 如果你隐约觉得自己正在变成这样的人，下面这些提醒，可能比“要不要辞职”更重要。 你是真的受不了，还是不想重来？ 很多人卡在原地，并非舍不得公司，而是懒得重新适应环境。若你总说“外面也就那样”，不妨诚实点：如果有同薪同岗的新机会，你抗拒的是离开公司，还是离开舒适区？ 留下来，你到底换到了什么？ 既然选择不走，就把账算清楚。除了工资，这份工作给你的是通勤便利、节奏稳定，还是“老员工”的安全感？如果留下来只剩怨气，没有任何现实收益，那你不是稳定，是被消耗。 别让情绪继续上班 很多人身体下班了，脑子还在工位。没加班费，却把愤怒和委屈带回家反复回放，是最亏本的付出。吐槽可以，但别把公司变成生活主线。 定期确认自己能走 不一定真辞职，但要保持“随时能走”的状态：更新简历，偶尔面试。这不是背叛，而是提醒自己——你留下是选择，不是被困。 给忍耐设个期限 最恐怖的职场故事，永远是“再忍一年”。一年没加薪、没空间、没变化，就走。没有截止日期的忍耐，只会慢慢磨光你。 你可以选择留下，但前提是不再自我消耗，当你不再幻想公司会变好，就把期待调低，把资源拿稳。 职场不是情感关系，不必掏心掏肺；清醒、克制、留有余地，才是成年人对工作的最好姿态。 （整理自《vibes.8world》）

房屋及地方政府部长倪可敏表示，有意兴建宗教场所的单位必须事先向地方政府提交规划许可（KM）申请，遵守相关法律与程序才能展开建设工程。 他说，房地部在处理全国各地涉及宗教场所兴建的课题上，采取开放与包容态度，并愿意与各宗教团体及相关委员会会面。 “我希望所有宗教场所的发展申请，包括教堂、清真寺、庙宇或祈祷室，都必须依法申请规划许可，我们将按照程序批准。” 倪可敏指出，房地部属下设有非伊斯兰宗教场所（RIBI）部门，专门负责拨款用于维修及保养工程。 他说，政府每年拨出约5000万令吉，协助全国各地的非伊斯兰宗教场所；至于清真寺事务，则由联邦直辖区伊斯兰宗教局及伊斯兰发展局（JAKIM）负责，并提供约26亿令吉拨款。 此外，倪可敏透露，房地部将透过地方政府，与各相关单位展开合作，推动将部分未经批准兴建的宗教场所纳入“合法化”计划，确保相关建筑符合现行法规。 另一方面，首相安华重申，政府不允许任何宗教场所在未遵守法律规定的情况下非法兴建。 他说，我国是以宪法为基础的国家，所有宗教活动与建设项目都必须依法进行。 （新闻整理自《东方日报》）