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经济专家预测:明年通胀率将加速上升

经济学家预测,由于多项政策实施,我国的整体和核心通胀率明年或会加速上升。 《星报》报道,基于多项政策和外部经济环境影响,我国明年的通胀率依然会上升,专家概括有主要有5大原因驱使,这包括:RON95汽油补贴、SST范围扩大、公务员加薪、最低工资上涨以及特朗普上任美国总统后,对进口商品征收全面关税的潜在影响。 报道称,因此,经济学家普遍预计明年物价水平将上升,同时也提醒特朗普关税政策所带来的外部风险。 报道指出,据上周发布的今年11月通胀数据,整体通胀率同比从10月的1.9%降至1.8%,核心通胀率(不包括波动较大的食品和燃料价格)连续第三个月保持在1.8%。这低于市场预期的2.1%。 TA研究指出,由于年末假期和庆祝导致消费增加,12月通胀率可能会有所波动。自2024年2月来,我国整体通胀率基本保持在1.8%至2%的范围内,而国行预计今年和明年整体通胀率将在2%至3.5%之间。 联昌证券也说,特别促销活动和雨季需求可能会在12月持续影响价格走势,而年末假期的需求增加,可能会推高新鲜农产品价格。 肯纳格研究机构也预计,明年中期将会推进的RON95汽油补贴,加上最低工资提高和公务员薪资上调等政策,可能会把通胀率推高至2.7%。 同时,特朗普关税政策可能被用作谈判工具,如果实施短期内可能推高价格;从长期来看,中国出口转向可能对地区经济带来更广泛的通缩效应。 尽管预计明年通胀和经济增长将保持稳定,肯纳格预测国行依然会把隔夜政策利率(OPR)维持在3%;当然,若出现通胀或经济增长意外变化,政策可能会调整。 报道称,整体而言,明年通胀压力预计会因国内和国际因素上升,相关政策和市场的动态变化将成为影响经济表现的关键。 (新闻翻译自《星报》)
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《Last Christmas》推出40周年 蝉联英国圣诞流行榜冠军

玛丽亚凯莉的圣诞经典《All I Want for Christmas Is You》自1994年发布以来,成为全球节庆歌曲的代表;如今该曲在Spotify上突破20亿次播放,惊人版税曝光,每年收入达250万至300万美元(约1122万至1346万令吉)! 这首单曲当年全球销量突破1400万张,成为20世纪第19畅销单曲,并且每年圣诞节前夕都会登上各国排行榜。 据《福布斯》统计,这首歌发布时玛丽亚凯莉就赚取了6000万美元(约2亿6927万令吉),如今每年版税收入在250万至300万美元(约1122万至1346万令吉)之间。 她表示:“感谢世界各地的Spotify听众,年复一年将这首歌作为节日传统的一部分。” 另外,乔治·麦可(George Michael)创作并演唱的圣诞歌曲《Last Christmas》今年迎来了发布40周年,继去年登上英国圣诞流行榜冠军后,今年再次蝉联冠军。这首歌由乔治·麦可与Wham成员安德鲁·里奇利(Andrew Ridgeley)于1984年发行,是流行榜史上唯一一首连续两年夺冠的圣诞歌曲。 今年,它力压《All I Want for Christmas Is You》以及BLACKPINK成员Rosé与布鲁诺·马尔斯(Bruno Mars)的《APT》,成为冠军歌曲,安德鲁代表领取奖项。
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惊爆肺癌晚期引高度关注 齐秦家属火速辟谣!

台湾著名歌手,64岁歌手齐秦早前开唱被指失准,今天更传来惊人消息,内娱爆料指齐秦健康亮红灯,传罹患肺癌晚期,目前正在北京积极治疗,家属较后迅速驳斥传言! 齐秦上月在苏州登台演出,遭批评身材走样,也被指唱功明显中气不足,同月24日原本要在平阳参加群星演唱会,不过因声带发炎取消;不料,内娱狗仔竟纷纷爆出他健康出问题。 由于消息传得沸沸扬扬引发两岸三地的媒体高度关注及报道,齐秦的家属已郑重对此否认,透露齐秦此前只是患普通感冒,目前已痊愈,正在云南练高尔夫。 另外,《红星新闻》也联系到齐秦一位朋友,对方表示,前两天还和齐秦一起聚餐,他整个人状态很好,感觉健康状况是良好的,也正全力准备12月31日的跨年演唱会。 齐秦堪称华语乐坛的殿堂级人物,其代表作有《大约在冬季》、《原来的我》、《无情的雨无情的你》,近年他把事业重心放到中国。 中国网红“懂瓜呱”、“超能摄影阳阳”不约而同发文,指称收到知情人士爆料,齐秦在多方检查后确诊“肺癌晚期”,尽管友人建议他转往国外或台湾就医,但长年定居北京的齐秦,仍选择就地接受治疗。 据悉,齐秦平时就有抽烟、饮酒及嚼食槟榔的习惯,虽重病缠身,但还没住院且情绪稳定,积极配合治疗,照常约朋友见面,并准备接下来的演出。 事实上,齐秦日前在苏州演出表现明显不在状态,他在开唱前因咳嗽需打针急救,一上台更是暴露中年发福老态,让网友不忍直呼“岁月是把杀猪刀” 。 (新闻综合整理自《ET Today》《自由时报娱乐》《腾讯网》)
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告别黄达明又与体能教练分道扬镳 李梓嘉组全新团队迎接2025年挑战

《星洲日报》报道,李梓嘉团队已接触前国手杨佳傧,邀请他接替黄达明教练的位置;若谈判顺利,杨佳傧最早将在明年1月7日至12日的大马羽球1000赛期间,正式开始指导李梓嘉。 协助李梓嘉夺得巴黎奥运会男单铜牌的黄达明将于12月31日合同到期后退役,双方未续约。 李梓嘉在本月的世界巡回赛总决赛前表示,他已经找到了新教练。在黄达明之前,李梓嘉曾由印尼教练陈甲寅指导,但两人在解约后曾因合同问题闹上法庭,最终庭外和解。 杨佳傧是大马羽总旧训练中心的首批学员之一,也是李宗伟时代前的顶尖男单选手,与蔡其豪、李传成等人同批。球员时期,杨佳傧曾获得1998年世界青少年羽球锦标赛男单亚军和2007年亚洲羽球锦标赛铜牌。退役后,他在New Vision羽球学院担任教练,并曾在中国与名帅李矛合作。 另一方面,李梓嘉团队周一宣布与体能教练林祖贤结束合作,林祖贤在社媒感性道别并祝李梓嘉前程似锦。 李梓嘉送上小蛋糕告别黄达明和林祖贤,标志着他将组成全新团队迎接2025年挑战。 李梓嘉团队表示:“这是一段永远存在的羁绊,在此我们告别团队中两位重要成员。祝一切顺利,也期待未来我们能再度相遇。李梓嘉团队2024正式告一段落。” 林祖贤回忆与李梓嘉的7年合作,称时任羽总技术总监弗洛斯曾看好李梓嘉未来必成大器。 他感叹,李梓嘉从青涩少年成长为顶级球员,见证了他赢得全英冠军和巴黎奥运铜牌;尽管未能夺金,林祖贤认为铜牌象征着李梓嘉的坚持与拼搏。 最后,林祖贤坚信李梓嘉未来必能夺得大赛冠军,并祝他梦想成真。         (报导整理自《星洲日报》)          
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叶珂孕肚探班黄晓明自导自演?网红狗仔爆内幕:安排摄影组特地堵人!

近日有网民拍到叶珂挺着孕肚探班中国艺人黄晓明,质疑两人“假分手”,惟知情狗仔爆料称,叶珂此举是“自导自演”! 黄晓明月初因悄悄删除认爱贴文,传出与网红女友叶珂已分手,但网民则拍到叶珂探班的照片,让网民雾里看花。 中国网红狗仔“妖怪”在直播中指出,叶珂在拍到孕肚照的当天,特意前往黄晓明的拍摄地堵人,并且安排了摄影组,还为了让孕肚更显眼,特意穿上紧身洋装。 “妖怪”认为,叶珂此举是为了制造与黄晓明的恩爱形象,借此话题吸引商机,继续利用与黄晓明的关系捞钱,因一旦承认两人彻底分手,未来可能会失去商业机会。 目前,黄晓明尚未对这些传闻作出回应。     (报导整理自《星洲日报》)
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港国安处悬赏百万通缉6人 艺人歌手郑敬基也入列!

香港警方国安处在圣诞节前夕,公布一个新的通缉名单,6人当中包括香港著名艺人,也是前TVB演员歌手郑敬基! 香港国安处宣布通缉的6人,名单上有在1980、90年代以歌手身份出道,近年到加拿大从政的62岁艺人郑敬基、理大前​​助理教授钟剑华、前“学生动源”召集人钟翰林、黄大仙区议会前墨尔本刘贾汶、新闻工作者新何良懋及张晞晴。 国安处指上述人等涉煽动分裂国家罪、颠覆国家政权罪、勾结外国或境外势力危害国安罪,罔顾港人利益各悬红100万港元((约57万令吉)通缉。 郑敬基的照片和资料已被上载到警处网页,指涉及“煽动分裂国家”及“勾结外国或者境外势力危害国家安全”两罪,包括于网台发布多段煽动分裂国家影片,国安处指他们离开香港后,仍肆无忌惮在外国成立或加入组织,透过网上平台继续煽动分裂国家等,每位悬红通缉,会切断他们的资金链和冻结他们的户头。 郑敬基曾是二人组合“风云乐队”成员,后举家移民加拿大,之后两度回港发展。成名作包括1987年他与黄宝欣合唱《酒杯敲钢琴》,电视剧《烈火雄心》、《卡拉屋企》等等。 2021年,他在加拿大开设网络媒体《香港台HongKonger Station》。2024年1月22日,他在自家媒体宣布参与加拿大保守党初选竞逐。 (新闻综合整理自《香港01》《光华日报》)
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刘诗诗发布声明否认离婚 网红揪“重点”回应被轰蹭热度!

吴奇隆与刘诗诗下个月将迎来结婚10周年,但近日网红王大发爆料称两人已离婚,更下狠话称“不回应就是真的”;微博上近日流传一张疑似刘诗诗公司发布的公函,要求删除关于两人离婚等不实传言,王大发对此抓住声明中的关键部分,反驳道:“刘诗诗并没有告我造谣,也没否认离婚!” 该公函由刘诗诗所属的北京自信娱乐公司发出,要求删除“刘诗诗离婚”及“刘诗诗面相变化”等有损名誉的谣言,被解读为刘诗诗间接否认离婚传闻。 然而,由于声明未通过刘诗诗个人或官方渠道发布,部分网民对此真实性持怀疑态度。 针对该公函,王大发表示:“刘诗诗没有告我造谣,她告的是偷拍的狗仔。她认为,声明并未明确否认离婚传闻,而是回应了狗仔的恶意引导,暗示两人已经离婚,只是不愿承认。” 王大发还调侃称:“得饶人处且饶人吧!”,这一言论引发大量网民反感,纷纷批评他不应借此炒作热度。     (报导整理自《星洲日报》)
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“部分女乘客不懂得使用女性车厢” 男乘客吁轻快铁也设男性车厢

轻快铁安邦-大城堡线将于12月31日启用女性车厢,此消息在社交媒体上引发热议,许多男网民批评“男女不平等”,呼吁设立男性车厢。 吉隆坡快捷通公司(RapidKL)于12月23日晚宣布该消息,提醒乘客遵守女性车厢的规定,禁止男性乘客使用。 该消息引发争议,许多男性网民指出女性车厢常空无一人,而普通车厢常有女性拥挤。有网民上传视频证明,即使有女性车厢,仍有不少女乘客选择坐在普通车厢。 网民纷纷评论:“是否可以设男性车厢?”、“普通车厢会继续挤满女性”、“应设男性、女性及家庭车厢,才公平”;还有人提议,女性车厢应提供给老人和残障人士。 网民表示,希望能公平对待男性乘客,认为女性车厢使用不当;有者建议通过教育女乘客优先使用女性车厢,以腾出普通车厢给男乘客,也有建议将女性车厢设在列车的两端,以避免男性在繁忙时段误入。 另有网民指出,即便有女性车厢,许多女性周末若与男伴出行就会使用普通车厢,造成普通车厢拥挤,女性车厢反而空荡荡,因此建议周末可以开放女性车厢供家庭使用。 对于残障人士是否可使用女性车厢,RapidKL回应称,残障人士及其照顾者可优先使用所有车厢。     (报导整理自《星洲日报》)
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大道4车撞酿7死惨剧 休旅车5死包括年轻夫妇与孩子

南北大道昨晚在大道以北第204公里,离爱极乐收费站8公里发生一起恐怖死亡车祸,涉及一部巴士、拖格罗里及休旅车相撞,证实已造成7死33伤惨剧! 马六甲消拯局局长莫哈末毕沙凌晨召开记者会,指车祸涉及40人,而7死者中5人来自休旅车,分别是亲属关系的2男2女(年轻夫妇、岳父岳母)及一名2岁幼童,另两名死者则是旅巴司机及一名新加坡籍乘客;所有伤者被送往甲中央医院、亚罗牙也医院及一间私人医院接受治疗。 亚罗牙也警区主任阿斯哈里证实,据初步调查,一辆罗里前右方轮胎疑似脱落,导致旅巴撞上轮胎后失控翻覆至反方向车道。 旅巴先是撞向一辆Bezza轿车后撞及路栏,再与一辆罗里与一家8口乘坐的休旅车发生严重碰撞,导致7死33伤。 由于意外撞击力大,所有车祸死者因受夹,满身重伤,当场毙命。 据消拯局资料,休旅车内共有8人,5名成人3名孩童,事故发生后,休旅车内5人不幸身亡。巴士上共有27名乘客及2名司机,拖格罗里则有2人。 这起事故也导致南北大道双方向都出现大塞车,车龙至少数公里长,不少卡在车龙的网民也在社媒指塞数小时,到了半夜依然在车龙中。 休旅车内不幸罹难的年轻巫裔夫妻,当晚首次为孩子庆生,岂料途中遇上车祸当场惨死。 《阳光日报》报道,死者夫妻凯鲁伊兹万(31岁)和法兹莱娜拉姆利(32岁)的妹妹诺阿奇拉马祖皮说,哥哥是带著家人外出庆祝孩子生日时而遇难。 死者夫妇育有3名分别为7岁、4岁和2岁孩子,他们最小的孩子也在这起事件中丧生,另两个孩子仍在医院治疗。 死者夫妇都是医护人员,分别任职隆中央医院和沙登医院工作。 截至今早10时,受伤的20名乘客仍在医院治疗,包括旅巴上的新加坡籍乘客。 另一方面,甲州卫生、人力资源及团结事务行政议员魏喜森说,所有伤者目前在普通病房治疗。 他说,巴士上乘客以新加坡籍占多,惟没透露详情。 另一方面,在这起车祸中丧命的56岁旅巴男司机诺依斯尼儿女在医院太平间接受媒体访问时指出,他们在接获此噩耗时很震惊。 据其儿女,父亲在疫情前透过朋友介绍下兼职巴士司机工作,至今已约5年。 “父亲通常在接到工作时会通知我们,但这次他没有,所以在接获通知时感到震惊。” (新闻综合整理自《中国报》《星洲日报》《东方日报》)
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美员工评选10大最佳薪酬公司 科技巨擘全落榜!

高薪福利又好的高科技公司,一直都是万千白领一族梦寐以求的“神仙公司”,美国最新一项调查出炉,被美国员工投选的“打工天堂”,排在第一的,不是我们“以为的”苹果、英伟达还是微软! 《自由财经》引述《CNBC》报道,美智库皮尤研究中心(Pew Research Center)的最新数据显示,被员工评为最佳雇主的公司不是英伟达、微软等大型科技公司,而是总部位于俄克拉荷马城的一家人力资源和薪资技术公司Paycom! 根据数据,越来越多人不满自己的薪资,截至今年,29%美国员工直言不满工资,许多人担心收入跟不上生活成本,工资相对于他们所做的工作质量或工作量来说偏低,收入不足以支付账单,或者薪水低于从事类似工作的同事。 根据员工评论网站Comparously第8届年度最佳薪酬公司调查,在过去一年,员工对总薪酬方案(工资、加薪、奖金、福利和股票/股权)评价进行调查,来表彰最佳雇主,调查项目包括:你相信你的报酬公平吗?您对自己福利满意吗?你多久加薪一次?你们公司有年终奖金吗?如果适用,您对您的股票或股权满意吗? 调查结果出炉,大型公司(超过500名员工)前10大,谷歌、Meta、英伟达等高科技公司并都不在榜上;而第一名是总部位于俄克拉荷马城的Paycom。 报道指出,Paycom员工评论指出,薪酬方案中最好的部分,包括公司慷慨的佣金结构、休假和医疗保健福利;而第2名的波士顿顾问集团(Boston Consulting Group),最受员工喜爱的是基本工资和福利,至于奖金也相当;排名第3的Adob​​e,员工赞扬公司云端公司无限的PTO,与慷慨福利待遇,另医疗保险也让员工印下深刻印象。 至于第4至第10大公司,依序为提供废弃物收集和处理服务的Waste Connections、提供客户关系管理服务的基于云端的软体公司Salesforce、为财务和人力资源管理提供基于云端的企业应用程式Workday、搜寻驱动解决方案平台Elastic、软体供应商Calix、网站建置及电子商务平台Squarespace、支援企业销售、行销和客户服务的客户平台Hubspot。 (新闻整理自《自由财经》)