商业

大马首家数字银行GX Bank宣布，从10月1日起，其主账户和储蓄钱包（Savings Pockets）的存款利率将从3.0%下调至2.0%。 此外，从11月6日起，该行的Debit Card消费回扣将调整为新条款，尽管具体细节尚未公布，GX Bank承诺将会在近期发布更多信息。 GX Bank于去年11月推出时，以3%的存款利率和1%的无限现金回扣吸引了大量客户。然而，此次利率调整引发了广泛关注和用户不满，甚至掀起了一股“退群”潮，纷纷向GX Bank“说再见”，声称会把钱取出，并寻找其他更具吸引力的金融平台。 网民批评GX Bank未能利用其无实体分行的优势提供更优厚的利率，认为这削弱了其市场竞争力。 尽管如此，GX Bank表示正在开发其他创新产品和功能，包括GX FlexiCredit信贷服务和支持马来西亚小型企业的融资解决方案。 GX Bank还表示，自开业以来，已有超过80万名客户通过其存款利率赚取了高达2900万令吉的利息，并且约2万6000名用户已购买了网络欺诈保险，以保护自己免受未经授权的交易损失。       （报导整理自《星洲日报》）

《新海峡时报》引述消息报道，坐落在吉隆坡金三角黄金地段，隆市著名地标性酒店之一的——吉隆坡凯煌酒店（Concorde Hotel）及邻近地皮，将以近7亿令吉价格出售。 这家位于吉隆坡苏丹依斯迈路的四星级酒店和地段，被指由新加坡酒店与地产大亨王明星所拥，若找到买家，预料这座拥有581间客房酒店将被拆除，让路予一项价值数十亿令吉的综合开发项目。 消息人士向《新海峡时报》指出，凯煌酒店和邻近地皮皆为永久产权地契，总面积约4.5英亩，王明星和其合伙人正考虑套现资产，寻求其他投资机会。 他说，由于酒店处于黄金地段，不乏有投资者对该新开发项目感兴趣，但消息说，除非有非常具吸引力的报价，否则业主不急于出售。 凯煌酒店在1957年至1990年期间的原名为美仑酒店（Merlin Hotel），是吉隆坡历史悠久的地标性酒店，酒店内中餐厅更是数十年来的驰名餐厅。 在1990年代中期，吉隆坡经济繁荣期间，吉隆坡出现多家五星级酒店，激烈竞争，凯煌酒店的战略性地将其上层楼层改建为高档套房。 （新闻综合整理自《南洋商报》《星洲日报》）

银行界白领的好消息！ 大马商业银行协会（MCBA）与大马半岛银行职员协会(ABOM) 正式签署集体劳资协议（CA），10家商业银行约3500名职员，即日起可获调薪9%、每年加薪5%。 大马商业银行协会发文告宣布，从2024年至2026年有效期的第15份劳资集体新协议，将惠及来自半岛10家商业银行约3500名职员。 文告指出，集体劳资协议将把9%的调薪追溯至今年1月1日，每年将使银行额外带来3200万令吉开销。 在新劳资协议下，除了调薪，受惠员工首次享有银行提供1800令吉年度佳节援助金，此外，也有每月数码补贴及其它各种福利。 文告说，银行职员每个月还能享有90%数码津贴（Digital Allowance），以用于支付移动数据费。 除此之外，达到薪金架构顶薪的职员可获得额外加薪，代表他们的服务和经验继续获得认可。 马来西亚商业银行协会主席诺娜说，该协会与大马半岛银行职员协会之间的合作证明双方关闭密切，经过8个月的谈判及达致协议，为职员福利和金融机构健康而努力。 大马半岛银行职员协会主席苏海伦指出，该协会感谢商业银行协会在谈判过程中建设性讨论，以及采取接受的态度，而且展现合作、互惠和妥协精神。 （新闻整理自《星洲日报》《星报》）

中国特许经营餐饮店在东南亚遍地开花，各类中国知名的饮料店、麻辣火锅店等等都进军海外市场！ 虽然消费者多了很多选择，不过，泰国餐厅协会对中国投资大举进军涌入开店 “感到害怕”，就比如 “蜜雪”，不到两年在泰国就开了200家分店。 调查研究发现，中国产品以“价格便宜”作为卖点及形成流行趋势，并在过去5年迅速增长，而泰国市场条件刚好有利于经济型餐厅的发展。 泰国媒体报道，来自中国的餐饮分店，如蜜雪、正新鸡排、茶主张、库迪咖啡等，以价格低廉优势在泰国迅速扩张，不过，这对泰国中小企业造成严重冲击，这些价格一般起价仅需15至55泰铢（约2至7令吉）。 目前，泰国工业联合会正在评估情况并制定策略，决定是否要抵制，还是要成为盟友。 泰国工业联合会也呼吁政府检查进口地食材，同时严打廉价产品倾销，因为这对泰国消费者健康很重要，不仅仅只是要保护食品工业，有必要不排除采取反倾销措施。 （新闻整理自《泰国世界日报》《8视界》）

霸王茶姬创始人张俊杰（原名张军），受委为海底捞独立非执行董事，年薪超过人民币120万！ 第一财经报道，海底捞近日宣布一项人事任命，委任张俊杰为独立非执行董事，主要负责监督公司董事会并提供独立判断。 根据公告，张俊杰已与海底捞签订委任函，自2024年8月27日起生效，为期3年，有权收取年薪120万元（逾72万令吉）。 知情人士说，张俊杰在海底捞扮演的角色更像是“顾问”，海底捞新任首席执行员苟轶群上任后，力推创新创业、力推多元化，而张俊杰在创新创业以及多元化方面的眼界和能力，被海底捞高度认可。 目前海底捞董事会中的独立非执行董事加上张俊杰共6人，有来自法律、食品安全、网络等不同领域的人士，张俊杰是第一位来自茶饮圈的独董。 消息人士指出，作为“90后”中国茶饮圈创业者，29岁的张俊杰在前辈面前呈现的状态非常讨喜，让人感觉很有想法、充满活力，而且情商非常高，能够给前辈们非常好的情绪价值。 根据海底捞公告，张俊杰2017年创立霸王茶姬品牌，在餐饮行业拥有逾13年运营及管理经验。近年来，霸王茶姬的发展速度在新茶饮行业较为突出。2021年，霸王茶姬的门店不及500家，日前，其门店规模已超过5000家。 海底捞表示，张俊杰与公司及其附属企业无任何财务或其他利益关系，与公司核心关联人也无关联，并且在被任命时，不存在可能影响其独立性的其他因素。 近期，海底捞正在中国范围内进行水吧台的改造，打造“海底捞茶水铺”，升级后的茶水铺相当于小型茶饮档口店，消费者不但能在吃火锅的时候畅享手作饮品，非堂食顾客也可直接选购。 媒体分析，海底捞此举也反映出公司正在积极应对当前餐饮行业的激烈竞争。通过引入来自其他行业的成功企业家，海底捞希望能够借鉴霸王茶姬在品牌运营、市场拓展等方面的成功经验，进一步提升自身的竞争力。 同时，这也为海底捞和霸王茶姬未来可能的深度合作埋下了伏笔，两家公司在品牌联名、跨界营销等方面的合作潜力让人期待。 （整理自《星洲日报》）

强强联手？中国著名咖啡连锁店瑞幸进军大马的合作公司，竟是星巴克大马经营商成功食品？！ 中国媒体报道，瑞幸咖啡（Luckin Coffee）计划在今年第四季至明年首季，启动大规模海外布局，重点瞄准东南亚和美国市场，而瑞幸放眼海外市场的合作对象，是星巴克（Starbucks）大马特许经营商——成功食品，并接洽组联营公司。 有“中国星巴克”之称的瑞幸咖啡，早前落地大马消息引起市场及咖啡爱好者关注，目前直营店仍未有新消息，但该公司早在Lazada开设官方网店，销售各种咖啡泡冲产品。 早前，市场就有盛传，瑞幸是在上半年开始与成功食品洽谈组成合资公司，进军大马市场，并计划未来5年积极扩充门店数量。 瑞幸咖啡现今在海外的驻点只有新加坡，目前狮城开设38家直营门店。报道称，瑞幸早在2019年就酝酿日韩“出海”计划，后因财务造假和冠病疫情等问题搁置。 直到更换管理团队，瑞幸重新研究东南亚、日韩和美国等多个市场，最终在去年3月宣布拓展国际市场，4月在新加坡开设首批海外分店。 报道引述接近瑞幸的消息说，瑞幸把新加坡视为打响海外知名度和商业模式的试验地，以新加坡为东南亚总部，逐步向周边国家和地区市场扩展。 瑞幸咖啡（江苏）烘焙基地在苏州昆山投产，基地总投资1亿2000万美元（约5亿2500万令吉），年烘焙产能3万吨，是中国咖啡行业迄今已投产产能最大的单体咖啡烘焙基地。 （新闻综合整理自《星洲日报》《南洋商报》）

美国咖啡连锁巨头宣布换帅，结果消息一出立刻唱好，星巴克股价周二暴涨24.5%，市值一夜暴增214亿美元！ 星巴克官宣将聘用被誉为“最优秀的公共餐厅CEO”，来自墨西哥风味连锁餐厅Chipotle Mexican Grill的CEO布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）为公司新CEO兼董事长，这个宣布马上受到投资者欢迎。 星巴克股价受此消息推动下周二暴涨24.5%，收95.90美元，市值一夜暴增214亿美元。与此同时，Chipotle股价下跌7.5%，市值蒸发57亿美元。 尼科尔被几位分析师誉为美国最优秀的公共餐厅CEO，包括《彭博》情报的迈克尔·海伦直接形容：“聘用尼科尔是“不需要动什么头脑”的决定。” 奥本海默的布莱恩·比特纳（Brian Bittner）表示，尼科尔是星巴克的“理想人选”，在消息宣布后短短几小时，该股就获得至少4次评级上调，尼科尔因其在Chipotle以及旗下（Taco Bell）担任CEO期间的成功业绩而赢得赞誉。 这些分析师并非盲目乐观，自尼科尔于2018年3月5日接任Chipotle首席执行官以来，截至周一收盘，该公司股价上涨了773%。同期星巴克股价，只上涨了35%，而上涨了99%。 TD Cowen分析师安德鲁·查尔斯（Andrew Charles）表示：“在我们看来，星巴克聘请了一位名人堂餐厅CEO，他被任命为星巴克CEO兼董事长，表明一个新时代正在到来。” 查尔斯把星巴克的评级从持有上调为买入。他表示看到了Chipotle转型和星巴克需要做的改善客流量的相似之处，包括在营销、产品创新和运营方面。 （新闻来源：《新浪财经》）

雇员公积金局（EPF）今年首半年总投资收入唱红，高达367亿令吉，比去年同期的284亿令吉增长29%。 公积金局在文告中说，上述总投资收入，尚不包括尚未入账上市股票市值收益。 EPF在今年次季总投资收入为175亿令吉，按年增长25%。股权投资仍是次季收入的主要贡献，达107亿5000万令吉。 此外，截至今年6月，公积金局会员人数也增加23万5032人至1600万人，其中860万人是活跃会员，占我国劳动力市场1686万名总人数的50%。 新雇主注册人数也增长强劲，达3万7284人，使注册雇主总数达到61万357人。 活跃会员与雇主的增加，也使今年上半年的缴纳存款额强劲增长至573亿5000万令吉，比去年上半年的504亿8000万令吉，增长了13.6%。 值得注意的是，自愿缴纳公积金计划（i-Saraan）持续获得零工经济业者和非正规员工的支持，首半年自愿交纳人数按年高涨56%至33万196人，缴纳金额则大增103%至16亿1000万令吉。 （新闻整理自《中国报》）

凭着ChatGPT一举成名，颠覆全球科技界的OpenAI，惊爆面对严重的现金流隐患，而今年恐怕面对大亏50亿美元（约232亿令吉）的窘境！ 美国科技在这波AI浪潮带动下，今年以来狂飙猛涨、市值翻天，直到近日美国政坛局势震荡不断，加上本季财报周忧喜参半，AI股开始涌现抛售潮；而雪上加霜的是，科技媒体《The Information》爆料，OpenAI今年预计将惨亏50亿美元，12个月内恐面临资金断炊的窘境。 根据外媒引述知情人士消息，OpenAI去年开始，就加快新AI模型培训速度，由于超过最初计划，导致最终成本远超过原本预期的8亿美元（约37亿令吉）。 如今，随着OpenAI训练其旗舰LLM（即推理成本）的新版本，并开始训练新的旗舰模型，相关训练成本或将翻倍。 目前，OpenAI员工大约是1500人，整体薪资成本大约在15亿美元（约69亿令吉），其官网仍有大约200个职缺待聘，整体来看，OpenAI今年运营成本可能高达85亿美元（约394亿令吉）。 然而，OpenAI整体营收仅包含ChatGPT约20亿美元（约92亿令吉）年收入，以及向开发者每月收费约8000万美元（约3.7亿令吉）。若以此基础估算，近期OpenAI每月总收入可达到约2.83亿美元（约13亿令吉）。 根据计算下来，OpenAI年收入有望达到35亿至45亿美元（约162亿至209亿令吉），但具体情况还要取决于下半年销售表现，但若以营运成本约85亿美元，但收入35亿到45亿美元计算，最终结果可能是亏损40亿至50亿美元。 报道称，如果分析结果正确，OpenAI在未来12个月后，可能需要再次融资，至于目前OpenAI已完成7轮融资，总额超过110亿美元。 （新闻整理自《雅虎财经》）

《福布斯》中国公布“2024中国最佳CEO榜”，今年有更多“80后”CEO上榜，共有6位，是去年的3倍。 榜单显示，排名前十的CEO包括拼多多联合CEO陈磊、赵佳臻，小米创办人雷军，宁德时代创办人曾毓群，比亚迪创办人王传福，携程CEO孙洁，美的集团CEO方洪波，阳光电源创办人曹仁贤，海尔智家CEO李华刚，农夫山泉创办人钟睒睒和网易创办人丁磊。 今年最佳CEO的平均年龄为54.8岁，是“80后”CEO最多的一年。榜单有24位CEO首次入选，其中80后达到6位。泡泡玛特CEO王宁，37岁，成为最年轻的白手起家创办人。泡泡玛特在2024年首季保持了超过40%的高速增长，海外市场增长近250%。 《福布斯》评选主要考察上市公司业绩表现、市场规模、股价涨跌幅、总市值、净利及增长率、资产回报率等指标。拼多多在陈磊和赵佳臻领导下，凭借本土市场优化和海外市场突围，实现了超越同侪的表现。 前十名CEO所带领的公司在业绩考核期内股价平均上涨47%，净利增长率达170%。雷军引领小米集团重返前十名，小米智能手机连续16季全球前三，其电动车型SU7热销，雷军在抖音上拥有2649.3万粉丝。 美的集团CEO方洪波凭借公司的全球增长和资本市场表现，重新跻身前十名。榜单显示，今年有7位女性上榜，海底捞CEO杨利娟在短短三年内将公司重新带入增长轨道，2023年营业额和净利分别年增33.6%和174.6%。 消费类公司占据主导地位，但科技公司的影响力增强。优秀CEO们的共同特点是拓展海外市场。新能源、半导体行业持续是最佳CEO的高产领域，今年消费公司CEO占比显著提升，耐用消费品公司CEO强势回归。     （报导整理自《中国报》）