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入住疗养院不快乐 余慕莲怀念在家可自由活动

现年86岁港星余慕莲于2020年被诊断患有血癌,导致肺部出现纤维化,一度危及生命,入住加护病房接受治疗注射强心针,港媒近日曝光她因帮佣回国而入住疗养院,暴瘦了不少,心情也十分郁闷,甚至形容自己像是在“等死”。 据《香港星岛日报》报道,余慕莲于2020年因患上肺纤维化,曾一度住进加护病房,之后她的健康就每况愈下。 最近,余慕莲因帮佣回国,好友吴丽珠为防止她在家中发生意外,安排她住进港岛区的一家疗养院;然而,余慕莲坦言她感到非常不快乐。 她透露,即使朋友陪她外出吃饭,她也吃不下,不愿意外出,医生还指她太瘦缺乏营养,每天必须喝三次营养奶。 疗养院要求她全天使用尿布以防摔倒,但她表示不习惯,只愿意在晚上使用。 “半夜醒来被迫在尿布里排便,有时候不止一次,实在很辛苦。” 余慕莲最怀念的是自己的家,因为在家里她可以自由活动、自己上厕所,还能每天出门骑自行车运动、看电影,对于居家生活非常怀念。 她也坦言自己已经不看电视剧,因为觉得自己已经够痛苦了,看那些情绪低落的剧会让她心情更加沉重。 “从来没有人爱过我,弟弟妹妹都是同父异母或同母异父,有事找姐姐,没事就当我是临时演员,最讨厌母亲抛弃家庭嫁了多次,连上官玉都曾取笑我‘你嫁不出去了!因为你嫁给了你的那份…’唉!不提他们我就不会不开心…所以我决定将我的钱全捐出去,还打算和教友一起筹钱帮助教会兴建教堂。”     (报导整理自《星洲日报》)
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未经许可用百万篇文章 美8媒体联诉OpenAI及微软侵权!

美国8家新闻机构,集体入禀纽约联邦法院提告OpenAI和微软侵权,在未经许可或未付费情况下,窃取数百万篇有版权新闻文章,来训练聊天机器人ChatGPT和人工智能助理Copilot! 参与诉讼的8家报纸都为奥尔登全球资本公司所有,包括:《纽约每日新闻报》、《芝加哥论坛报》、《丹佛邮报》、《信使报》、《橙县纪事报》和《圣保罗先锋报》、奥兰多《前哨报》和南佛罗里达《太阳前哨报》。 诉状强调,被告须取得出版商同意,并支付公允价格才能使用这些内容。 诉状还提到,OpenAI和微软甚至会近乎逐字复制受版权保护的新闻作品,但不提供这些作品的作者、标题、版权或使用条款信息。 提告的这八家报社均为美国第二大报业集团、佛罗里达州对冲基金“奥登全球资本”(Alden Global Capital)旗下媒体。 OpenAI在声明中未具体提及上述指控,仅表示在生产和设计流程中非常谨慎,并称他们与世界各地的许多新闻机构有着建设性的合作伙伴关系;微软则拒绝发表评论。 在这之前,《纽约时报》和另外三家新闻机构也对OpenAI和微软发起了类似诉讼。 (新闻整理自《联合早报》《雅虎国际》)
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明汤杯半决赛 青体部16地点设大荧幕

大马队时隔8年再次闯入汤杯半决赛,青体部明天将在全马16个地点设置大荧幕,让球迷们聚集看球,为大马队加油打气。 青年及体育部长杨巧双发文,邀请全马人民周六下午5时,一起为我国选手加油。 这项宣布网民的欢迎,甚至有网民呼吁杨巧双在半决赛当天亲自到现场为大马汤杯队加油。 根据汤杯赛程,大马队将于周六下午5时,在汤杯半决赛迎战中国队。 设置大荧幕16地点如下: (整理自《星洲日报》)
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超越了北京!吉隆坡员工每年平均工作2105小时 全球排第十!

线上语言学习平台Preply针对全球的大城市进行研究显示,吉隆坡被评为全球第15个最繁忙的城市,每年的平均工作时长竟高达2105 小时,而睡眠时间平均仅为7.5个小时,员工的年假数量于全球排在倒数第六,平均仅为八天。 这项研究是根据最多的人口、最长的平均工作时间、平均睡眠时间等数据,排名出全球最繁忙的城市。   研究发现,吉隆坡被评为全球第15繁忙的城市,在东南亚中排名第4,总分为48.7分(满分100分)。 根据这份报告,吉隆坡在东南亚国家中仅次于印尼的雅加达(总分66.5分)、菲律宾的马尼拉(总分58.8分)和泰国的曼谷(总分56.4分),成为东南亚地区最繁忙的城市之一。 值得注意的是,吉隆坡员工的年假数量平均仅为8天,相比之下,曼谷、墨西哥城、北京、马尼拉和华盛顿特区的员工年假数量更少,这一数据让人颇感意外。 此外,吉隆坡员工每年的平均工作时长高达2105小时,在全球范围内排名第十,甚至超过了第11名的北京(2096小时)。 关于每日的平均睡眠时间,吉隆坡人的平均睡眠时间仅为7.5个小时,全球排名倒数第六,仅略好于德国柏林、马尼拉、首尔、埃及开罗和曼谷。 在全球范围内,墨西哥城以总分69.6被评为全球最繁忙的城市。这座城市以人口众多,达到了1229万4193人,以及每年平均工作时间达2511小时而著称,因此被评为世界上最繁忙的城市。 紧随其后的是印度新德里,在研究中获得了68.9的得分。Preply指出,新德里是一个特别繁忙的商业中心,并通过LinkedIn在该城市找到了1万9000名企业家。 新德里的平均交通时间也高达57.37分钟,可谓是世界上交通拥堵最严重的城市之一。   (报导整理自《星洲日报》)
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颈上硬块未知起因 高海宁又现鬼剃头!

艺人高海宁早前爆料她颈部出现了硬块,上月还晒出入院病床照,母亲随后又发现她出现了脱发的情况,引发网友粉丝对她健康状况的担忧。 高海宁近日回到TVB参与拍摄剧集,在接受娱乐新闻台的采访时,被问及入院一事,她说:“情况来得很突然!我是在通宵拍摄完《无限超越班》后的第二天,坐飞机回来的。当时我摸到了颈项,发现有个很大的硬块,而且是硬硬的,比现在凸出得多。我非常害怕。摸上去头皮位置有两个地方都有硬块,而且还会痛!我的头皮感觉很热,当时我就在想:死啦,咩事呢??” 随后,高海宁的母亲发现她出现了“鬼剃頭”脱发的情况,她之前也曾两次经历脱发,知道这是压力造成的。 她称, 剧组也敦促她赶紧去医院检查,不希望她有任何意外发生。幸运的是,检查结果显示情况并不是那么严重,但医生表示依然要继续观察,所以硬块还在,医生也劝她要多休息。 对于忙碌的高海宁来说,休息似乎是一件困难的事情。 “尽管工作再辛苦,但身体才是最重要的。我觉得最关键的是保持良好的心态。我是一个容易感到紧张和焦虑的人,特别是在工作压力很大的时候,要一直保持百分之百的状态,我会给自己太大的压力。我觉得需要调整心态,放松一些。” 高海宁同时参与了《无限超越班》和其他剧集的拍摄,两者都是高强度的工作,加上需要频繁换景,几乎连续半个月都是凌晨4、5点才能休息,很多时候凌晨1点才下班,5点就要赶去机场,才能及时回到香港开工。 尽管如此,高海宁表示她享受这样的工作方式,因为以前从未如此忙碌过。“这算是‘快乐问题’吗?即使是,我也会调整好自己的心态!”     (报导整理自《星洲日报》)
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日本不敌我国8强止步 日本史上最成功男单桃田贤斗 无缘出战告别国际赛场

桃田贤斗的国际职业生涯,随着在2024年成都汤杯八强赛结束后画上句号。 当马来西亚第二男双组合吴世飞与诺伊祖汀昨晚在汤杯八强赛中以3比1击败日本,助马来西亚队晋级时,桃田贤斗正准备热身上场比赛,他面露苦笑,眼中透着无奈,因作为第三男单的他已经没有机会参加第五场比赛了。 随着这场比赛结束,也意味着球迷们再也看不到桃田在国际赛场上的身影了,因为桃田早在汤尤杯团体赛前就宣布将告别国际赛场。 5月1日,日本队在汤杯B组的最后一轮比赛中与中华台北对阵,这成为桃田国际生涯中的最后一战。他成功战胜李佳豪,帮助日本队以5比0获胜。 桃田贤斗曾两次夺得世界冠军,是日本羽球历史上成绩最出色的男单选手之一。 桃田年轻时就崭露头角,他在2014年的印度新德里汤杯比赛中担任日本队第二男单,当时年仅19岁的他成为“东洋军”的历史性夺冠功臣之一。此外,桃田还曾在2019年创下了单季赢得11项冠军的辉煌纪录。 2020年初,正值巅峰时期的桃田贤斗在赢得大马大师赛冠军后的次日,遭遇了一场司机死亡车祸。自那时起,桃田再次踏上赛场,却再也找不回最佳状态。   在上个月举行的退役记者会上,现年29岁的桃田贤斗坦言,那场2020年在大马发生的车祸成为他决定退役的主要原因。 他说道:“主要是受到了2020年在大马的车祸影响,自那以后,我就再也无法达到最佳状态。我的体能和比赛能力都不如从前,同时也经历了许多艰难的时刻。” “今年我的表现也不尽如人意,因此我决定退出国际赛场,专注于参加日本国内的比赛。”       (报导整理自《星洲日报》)
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结婚18年圈中公认模范夫妻! 郭晋安欧倩怡惊爆离婚!

郭晋安与欧倩怡惊爆结婚! 两人结婚18年,育有1子1女,向来是圈中公认的模范夫妻;不过,但两人2日各别透过社交平台宣布离婚,并揭露二人两年前已经分开。 郭晋安IG贴文: 感恩曾与你一起走过的岁月!cindyauau 自两年前起我们已经分开生活了,经过双方深思熟虑及沟通,最后,我们决定离婚了。这个决定是无奈及艰难⋯⋯ 感恩我们也曾经为彼此付出过,为家庭努力过,最后寄予你最大的祝福!   View this post on Instagram   A post shared by 郭晉安 (@onjai109) 欧倩怡IG贴文: 感恩曾与你一起走过一段美好的岁月!@onjai109 自两年前起我们已经分开生活了,而作出离婚这个决定是经过我俩的深思熟虑及沟通。 决定是无奈及艰难⋯⋯ 感恩我们也为彼此付出过,为家庭努力过…… 给予彼此最大祝福     View this post on Instagram   A post shared by CindyAuSinYi 歐倩怡 (@cindyauau) 59岁的郭晋安和44岁的欧倩怡于2006年匆匆结婚,育有一对子女。夫妻俩在早年时常以夫妻档的身份参加各种活动,然而,近年来,欧倩怡渐渐迈向了不同的生活道路,甚至改行成为了一名营养师。 尽管在早年,他们偶尔会分享一些家庭生活的片段,但随着子女逐渐长大,为了保护他们的隐私,他们很少再晒出家庭照片。 郭晋安和欧倩怡最后一次公开露面可以追溯到2021年底,当时他们共同享受了一顿晚餐。近年来,他们几乎没有再次同框出现,甚至有报道称,去年郭晋安被网友拍到独自与女儿和她的同学一起用餐,而欧倩怡的身影却未曾出现。 早前有报导指,郭晋安近年“减产”不少,除将重心投放于家庭之外,更多的是花费不少心力去维系与欧倩怡的感情;据悉,郭晋安曾经有一段时间两人一星期只能见面一次,就连仅馀的二人世界,倾诉话题只围绕着孩子,两人关系变得软弱,更经历长达半年多的冷战时间。
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厄尔尼诺现象使今年最热 聂:酷热到7月!

https://youtu.be/mcZLVTGzs-w 天然资源与环境永续部长聂纳兹米说,国内持续受厄尔尼诺现象所影响,预计酷热会延续到7月,而这也是26年后最热的一年! 他说,今年将是自1998年以来我国最热的一年,在气候持续炎热下,国内一些州属地区,特别是吉兰丹、玻璃市和吉打,将经历比雪兰莪和吉隆坡等其他州属更炎热天气。 他今天在默罗甘榜阿里尔为“昌明NRES领养村活动主持开幕仪式后向媒体说, 对上一次热浪来袭,是在发生在1998年,当时受灾区域为玻璃市。 他透露,根据接获的天气预报,炎热天气已开始改变,一两个月内将开始下雨,但目前情况会可能会持续多一两个月,气象局会密切监督气候变化。 另一方面,国内一些地方出现烟霾,聂纳兹米说,当局会对国内和跨境雾霾持续监测,目前确实已发现一些涉及泥炭地火灾所造成的影响。 他呼吁所有中小学生,在热天气上课期间,须喝足够水并穿合适衣服,减低中暑事件。 (新闻整理自《东方日报》
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促AZ须公开解说 卫长:疫苗血栓副作用概率极微

(乌雪2日讯)卫生部长祖基菲里说,国人无需担心阿斯利康(AZ)疫苗安全性,其罕见副作用发生概率微乎其微,不过,卫部会要求AZ制药公司就疫苗副作用给予更详细解释。 卫长指出,每100万名接种AZ疫苗国人中,出现血栓概率仅为0.88%。“这甚至不到1%,但是,作为全球的大型制药厂,AZ有责任向全球解释疫苗副作用,我们没有必要隐瞒或维护他们。” 祖基菲里今日在敦阿都拉萨原住民甘榜召开记者会时说,我国设疫苗接种名单,并将依照临床指南对出现副作用者采取相关举措。 “我不是在为他们(AZ)辩护,但这些是他们提到的事实。” 根据英国主流媒体报道,AZ日前在法庭文件中首次承认,其疫苗可能会引发罕见的“血栓形成伴血小板减少综合症”(TTS);英国高等法院迄今已受理51宗相关案件,索赔金额高达1亿英镑(约5亿9710万令吉)。 祖基菲里说,他已经看过这个新闻,但目前没必要就报道有过度揣测,一切根据证据说话,目前静观其变,别太快下结论。” 他说,当年要接种冠病疫苗前,大家已知道有血栓风险,但考量到这副作用发生几率低,几乎每100万接种者中,只有1人会出现这副作用,收益远高风险是可以接受的事。 “当年政府也有指南监督接种者出现症状,万一有副作用就予以治疗,并给予赔偿;在2022年后,政府只为人民接种辉瑞,没再使用其他厂牌。” 另一方面,根据记录,全国新冠肺炎免疫计划(PICK)在2021年2月24日启动以来,有3宗因免疫接种(AEFI)或疑似疫苗接种后不良反应而死亡病例,可能与注射辉瑞(Pfizer)和阿斯利康(AstraZeneca)生产的疫苗有关。 国家药剂监管局(NPRA)根据卫生部属下新冠疫苗特别药物警戒委员会,评估了589宗死亡报告调查情况提交的报告,作出上述针对AEFI的简报。 报告指出,这3宗死亡病例的详细情况,涉及两支辉瑞疫苗和一支AZ疫苗。 (新闻综合整理自《中国报》《东方日报》)
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日本发明AI工具 可预测员工离心和何时辞职!

员工有没有离心,是不是正在酝酿要走人,这些打工仔的心思,AI都能侦测到? 日本东京城市大学研发一款人工智能(AI)工具,可预测职员正在酝酿辞职,协助企业解决辞职潮。 日本放送协会(NHK)国际传媒报道,东京城市大学白鸟成彦教授和一家初创公司联合开发这款AI工具,通过输入公司所有员工考勤记录、性别、特征和人事数据,并加入已离职或长期休假员工的数据,创建一个营业模型。 工具可以通过这些数据,检测哪些员工符合离职特征,从而预测他们是否有辞职可能性,同时,帮助管理层为员工提供针对性支持,防止他们离职。 白鸟成彦表示,当输入新聘员工资料时,它就会“以百分点”预测谁有辞职的风险。 他说,人工智能的优势在于它基于客观数据提供参考值,而非基于人力资源员工的主观观点,这将有助于找到对老板或职位不满的员工,并对症下药。 白鸟成彦称,由于AI显示员工可能正面临困难,老板可以利用结果“向高风险员工暗示,公司已准备好提供支持”。 “我们正在与几间企业合作测试这项AI工具,并为每家公司建立模型。” 研究人员以先前一项研究为基础来建立这项工具,此前研究利用AI预测可能辍学的大学生特征。 目前开发人员计划进一步升级人工智能,通过添加工作面试信息、特征和个人经历来判断新员工适合的工作岗位。 法新社报导,日本政府数据显示,日本企业传统上每年都会在同一时间雇用毕业生,但大约十分之一的大学毕业生会在一年内辞职,厚生劳动省则指出,大约三成的职员会在三年内离职。 新闻综合整理自《诗华日报》《8视界》)