商业

英国房地产公司莱坊（Knight Frank）公布研究显示，去年全球超高净值人士（UHNWI）数量下滑之际，大马却以高达9.4%增长率，成为全球超级富豪人数增长最快的10大国家之一！ 物业顾问公司莱坊（Knight Frank）在《财富报告》中公布，大马的超高净值人士增长，比新加坡及印尼还要高。印尼超高净值人士去年增加9.0%，新加坡也上扬6.9%。 不过，由于股市和债市表现疲弱，去年全球超高净值人士减少3.8%。 除了超高净值人士傲视全球，大马的高净值人士（HNWI）增幅更是全球之冠，去年大幅增加了27.7%。 此外，报告也说，估计未来全球范围内40岁以下白手起家的超高净值人士数量为12万9557人，几乎占总数的五分之一。 北美该类别的超级富豪的人数最多，有4万4751人；亚洲该类别富豪的总数略低，为4万4565人，但在该地区超级富豪中所占比例较高，为26%。 超高净值的定义是指净资产超过3000万美元（约1亿3600万令吉），高净值的净资产数额则是100万美元（约452万令吉）。 较早前，莱坊在报告中指出，全球21万8000名资产达3000万美元以上的超高净值人士（UHNWI），去年资产总和较2021年锐减10%，从101.5兆美元大幅缩水至91.4兆美元（约491.1兆令吉），年减幅为2010年开始这项报告以来最大。 莱坊研究部主管暨财富报告主编贝利表示，虽然这些富豪多年来已收获庞大收益，但在去年遭受历史性冲击，当中因素包括俄乌危机加剧欧洲能源吃紧，并使高涨的通胀进一步攀扬。这导致全球去年出现历来最剧烈的升息行动，进而使经济情势陷入柯林斯英语辞典形容的‘长久危机’（permacrisis）。 根据报告，回顾去年，每10名超高净值人士中，只有4人的财富有所增加，“压倒性的负面趋势难以抵挡”，房地产、商业不动产投资、固定收益，以及艺术品、稀有红酒或威士忌这类“收藏品投资”的价值同步下滑。 （新闻综合整理自《南洋商报》《莱坊财富报告2022》）

2023年胡润全球富豪榜出炉！全球身价10亿美元以上的超级富豪，有一半以上来自中国及美国！ 今年一共有69个国家和地区，3112位10亿美元企业家上榜，与去年相比人数和总财富都下降了。 榜单显示，过去一年全球平均每个星期减少5位拥有10亿美元身价的企业家，其中3位就来自中国。 中国今年一共少了164位，但依然以969位10亿美元企业家领跑全球；而美国就排名第二，有691位，换言之，全球一半以上的10亿美元企业家就来自中国和美国，占了53%。第三名 则是印度，一共有187人。 中国富豪方面，69岁的农夫山泉董事长锺睒睒，虽然身家跌了4％到4650亿元（超过3000亿令吉），但依然稳稳的蝉联中国首富，全球排名也保持第15位。 腾讯主席马化腾身家下降25％到大约1680亿令吉，位列中国第二，全球第排名31；而第三名则是字节跳动创办人张一鸣，身家跌了31％到大约1600亿令吉，全球排名34位。 全球榜方面，“奢侈品之王”、LVMH董事长74岁的Bernard Arnault财富以8700多亿令吉，第一次成为世界首富，挤下52岁的马斯克，他的财富减少到大约6400多亿令吉，主要因为特斯拉的市值下跌。 第三名全球富豪也是来自奢侈品领域，爱马仕87岁的Bertrand Puech和家族的排名上升了 7位，财富增长了31%，达到大约5800亿令吉。 值得注意的是，进入世界前10的门槛，已经从10年前的1200亿令吉，增加到5年前的2000亿令吉，今年则是进一步上升到大约3500亿令吉。 （新闻整理自988聚焦东盟）

积木玩具乐高（Lego）也能“炒”？ 俄罗斯国家研究大学高等经济学院（HSE University）的调查指出，最近几年有一项商品收益情况跑赢了黄金、债券，它的名字叫做乐高！ 乐高是“烧钱”的玩具，一些产品价格高达数百令吉至上千令吉，不过，有人开始将乐高视为理财产品，因其收藏品在几年内升值3至4倍，尤其是停产和限定款乐高，以每年10%的幅度不断涨价。 在九十年代初，随着电子游戏的爆发，乐高曾面临巨大危机。孩子的注意力都被电子玩具牵走，乐高的市场环境开始不容乐观。 1998年，公司甚至遭受到首次亏损，为了寻求破局，乐高在两年后开始尝试内容化、IP化探索。在提升积木拼装体验之外，加入了新的流行元素和故事线，打造IP授权产品，完成了从制造业到文化创意行业的转型。 哈利波特、星球大战、城市系列和幻影忍者，当时成了乐高销量最高的产品，借助这些超级IP故事，乐高还对消费者做了细分。 根据《世界新闻网》报导，来自美国南加的许女士约四年多前“入坑”，每年花费几千元购买乐高产品，尤其种爱乐高机械组（lego technic）。机械组通常出品的都是各大品牌，例如蓝宝坚尼（Lamborghini）、法拉利（Ferrari）、Land Rover等知名汽车品牌的经典车型，且都是等比例设计。 最近推出的法拉利跑车售价449.99加元（约1949令吉），新推出的埃菲尔铁塔（Eiffel Tower）更是售价高达629.99加元（约2728令吉）。 许女士认为，乐高是一种理财产品，尤其是绝版的乐高，会随着时间累积不断升值。 她举例说，她最早买过一款乐高保时捷Porsche 911 GT3 RS车型，官方价格是299加元（约1295令吉），买完不久就停产，之后二手和闲置的价格都一路飙升。 这款保时捷乐高积木，在二手网站平台和亚马逊，售价都在900至1300加元（约3897至5630令吉）之间，像是亚马逊，售价1174加元（约5084令吉），而在二手物品交易网站Mercari上，更是有高达1299加元（约5625令吉）的高价，这样一算，这款乐高的身价翻至少3至4倍。 俄罗斯国立高等经济大学（HSE University）金融副教授多布林斯卡娅在《国际商务与金融研究》发表题为“乐高：精明的投资者玩具（Lego：The Toy of smart investors）”的报告，在分析1987年至2015年间超过2300套乐高积木的价格后，发现它们每年升值约11%，超过“传统”投资。 通常来说，一套乐高玩具在停产退市后的2至3年里，二手市场的价格就会开始上涨。 例如2007年发售的“千年鹰号”发售价为499加元（约2161令吉），在退市几年后，交易价格一度上涨近15倍，直到2017年乐高宣布复刻后价格才逐渐恢复。 此外，已经绝版的蝙蝠侠系列之“蝙蝠车：小丑的冰淇淋惊喜”，从一开始的发售价50加元（约217令吉）已经涨到了952加元（约4123令吉），涨了约1804%，而绝版的海绵宝宝系列之“海绵宝宝：蟹堡王历险”记更是每年增长17.89%。 研究还发现，乐高的价格相对不受传统投资品影响，甚至于2008年金融危机期间，仍然有上升的空间。 此外，乐高增值幅度与产品系列的热门程度、稀少性及本身设计有关，像超级玛利欧、史努比等热门系列平均年增值率都超过18%！     （报导整理自《界面财经号》/《世界新闻网》）  

美国科技行业大裁员从去年开始，就出现大裁员潮，在进入2023年后，这股浪潮没有放缓迹象，从亚马逊、微软、META、谷歌Alphabet、Paypal等大型科技公司，接连进行大规模裁员浪潮！ 从去年开始到现在，美国科技企业裁员潮一直没停下，根据《华尔街日报》引用调查平台layoff.fyi统计称，2022年初以来，美国1000多家科技企业共裁员超过15万人，是2021年的10倍。 此外，研究平台TrueUp最新统计，去年大型科技公司、半导体、独角兽和新创，共裁员超过24万人。截至今年2月6日，已经有379家科技公司裁员，有高达11万3千多人受影响，相当于每天都有3000多名员工被迫“打包走人”。 而Layoffs.ai汇总的数据显示，从2023年1月1日至15日，就有91家科技公司在全球裁员2万4151人，占2022年科技行业裁员总数的15%；而2022年共1000多家科技公司全球裁员15万4256人。 根据Layoffs.fyi裁员榜单上，亚马逊、Meta和Salesforce，3家公司在2022年11月至2023年1月期间，分别裁掉约1万8000人、1万1000人和8000人。 Facebook母公司Meta，是率先裁员的科技巨头之一。去年11月9日，Meta宣布将裁员1.1万人，相等于13%员工。这也是这家公司首次来大规模裁员。 2023年1月4日，亚马逊首席执行官贾西（Andy Jassy）说，该公司将在全球范围内裁减1.8万名员工，裁员规模比去年11月宣布的1万人进一步扩大，也成为这一波科技业裁员潮中的最大规模。 美国大型云软件公司Salesforce，也选在同一天宣布准备裁员7000多人，约占总员工10%。这也是这家公司创立23年来的首次裁员。 1月18日，微软宣布8年来最大一次裁员，预计今年3月底前辞退1万人。微软在去年已进行不止一轮裁员，但没具体数据。 1月20日，谷歌母公司Alphabet宣布裁员大约1.2万人，估摸占员工总数6.4%。 进入2月，裁员潮继续，2月1日，线上支付服务公司PayPal宣布，将辞退2000人，相当于该公司全球总人力大约7%，成为今年最新一家宣布裁员的大型科技公司。 按照硅谷程序员平均薪资为12万美元年收入计算，除去赔偿金，美国硅谷中有6万员工将减少860亿美元年收入。 不仅如此，科技半导体公司同样在裁员，2022年10月，全球半导体IP龙头Arm在英国裁员70 人，而在其他国家裁员550人。 2022年11月，美国半导体设备企业应用材料公司Applied Materials曝出7月开始裁员，面板显示产品事业部首当其冲，裁员比例达10%； 12月2日，芯片工厂格芯GlobalFoundries向员工宣布，全球范围裁员800人，主要集中在非制造岗位。 12月22日，美国最大存储芯片制造商美光科技Micron宣布裁员约10%，大约是4800人将失业。 12月29日，韩媒报道称，存储巨头SK海力士正大幅削减团队规模，该公司为各部门领导人数设定配额，整体人数致力要减少20％至30％。 2023年1月21日，美国半导体巨头英特尔Intel裁减数百个工作岗位。英特尔将在芯片制造总部的加州圣克拉拉办公室裁员201人。加州福尔瑟姆Folsom一个专门用于研发的园区进行裁员——从1月31日起裁176人，3月15日起再裁167人。 1月24日，半导体材料供应商3M，公布利润不及预期并计划削减2500个全球制造岗位。 1月26日，路透社报道，IBM计划裁员约3900人。根据该公司年报，此次裁员将使其28万员工总数减少1.4%。 1月27日，美国三大芯片制造设备供应商之一——泛林集团Lam Research宣布，计划裁减约1300人或7%员工，以减少开支。 1月28日，EDA龙头企业新思科技Synopsys宣布加州裁员，这些行动预计将是永久性，受裁员影响的绝大多数员工是技术工程师、设计师和软件专家。 最新加入裁员大潮的是荷兰消费电子和医疗设备制造商飞利浦。他们宣布计划到2025年在全球范围内裁员6000人，其中一半裁员会在今年内完成。这也是该公司此前宣布4000人裁员基础上所进行的额外裁员。 那么，这些科技巨头为何纷纷裁员呢？对美国经济又会产生怎样的影响？ 业内人士指出，因俄乌战争、利率上升和经济衰退的威胁而隐现的全球经济前景不确定等因素导致科企成本上升，是大规模宣布裁员的共同原因。 过去3年新冠疫情下，全球在线行业迅猛发展带来服务器和其上游产业的繁荣，全球高科技企业经历难得的机遇期，但任何产业都有周期性，这种情况不可能无限期持续下去。从去年下半年开始，多家美国大型科技企业大幅裁员备受关注。 专家指出，“裁员潮”反映虚拟经济过度扩张后的收缩趋势，同时暴露了美国高通胀和利率飙升对企业收益造成的冲击。未来，随着科技革命演进、美国政府“筑墙”“断链”及强势推行产业回流政策等，美国科技行业还将持续受到影响。 许多企业裁员，也是在纠正在疫情中犯下的错误。 Salesforce公司CEO马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）在发给员工的消息中称，“疫情初期，公司收入激增，导致过度招聘。 亚马逊CEO安迪·加西（Andy Jassy）在1月4日发出的裁员通知中说，“由于经济形势不明朗以及最近几年一直在加快速度招人，今年（业务计划）的调整更加困难”。 马克·扎克伯“公开认错”很有代表性：“新冠疫情之初，世界迅速转向线上，电商激增带来巨大收入增长。许多人预测，这将是一种永久性的加速，即便疫情结束后也将继续。我也这么认为，所以我决定大幅增加投资。不幸的是，事情并没有像我预期那样发展。电子商务恢复了以前的趋势，而且宏观经济下行、竞争加剧、广告业务下降导致收入远低预期，”他说，“我错了，我对此负责。” （资料综合整理自《EE Times China》《新浪科技》《大纪元财商天下》《新华网》）

你是如何做好理财规划？买张股票？或是买一些保单就当作是做好理财规划了？ 外媒《CNBC》报道，摩根大通资产管理部门解决退休方案前主管Anne Lester表示，她见过6个30多岁人士常犯的错误，也提醒这些错误如何避免： 1. 没有紧急预备金 📌紧急预备金是避免晚年出现债务的关键 📌理想的情况下，帐户内应该要有3至6个月的生活费用 📌以度过任何突发事件，如失业或医疗费 📌紧急预备金应存入储蓄帐户，而不是投资帐户 📌在有需要的时候能动用，不必担心受市场波动影响 2. 保险不足 📌没有保险的后果可能很严重，只要1次的紧急事故就足以改变人生财务 📌有几种保险是她建议应该要有的： ○人寿保险：若不幸离世，可代替配偶或孩子的收入 ○健康保险：确保在生病时，不会因大笔医疗费而破产 ○残疾保险：确保受伤或无法工作时能够维持生活水平 ○产险：预防失窃或火灾等其他灾难造成的损坏 3. 面对高息债务只缴最低金额 📌越快还清债务，就有越多的钱实现其他财务目标 📌年纪越来越大后，会变得更重要 📌建议尽快还清高息债务 📌但面对低息债务暂时只缴最低金额是可以的 4. 买太多房子 📌买房屋可创造财富，但须确保有足够的能力负担 📌房子不仅只有房贷而已，还需考量维修、保养费用 📌也要预防未来收入可能生变，是否有能力继续负担 5. 不积极为退休储蓄 📌30多岁时，总觉得退休感觉很遥远 📌但现在为退休所存的每1块钱，都比你在40多岁或50多岁省的钱，还多了10至20年的复利，钱会变得更多。 6. 先帮孩子存钱 📌父母很自然想把孩子的需求放在自己的前面 📌举例支付大学费用的方式有很多，为了存孩子大学学费，而忽略退休储蓄是一个相当大的错误。       （报导整理自《香港01》）

本地一项调查显示，国油公司被我国学生和毕业生，评为2022年最理想雇主，其次就是安永和马银行！ 这也是国油公司继2015年夺冠后，第二次在大马最受青睐的百大顶级毕业生雇主榜单中排名第一，第二是会计与专业服务公司安永，马银行拿第三。 GTI Media Malaysia公布其年度调查，结果显示了银行和金融服务业，在毕业生求职受欢迎程度有所下降，而科技业依然火红，受毕业生欢迎。 这项从今年1月至9月期间进行的调查，是综合171所本地公立、私立大学及外国大学的3万621名学生和应届毕业生的投选。投选者透过此调查列出毕业后想要求职的雇主，和对他们选择工作与雇主有影响的因素。 2022年银行和金融服务业职业，排名有所下降，自2018年连续3年位居榜首后，马银行这次跌至第三，兴业银行集团排名也从去年第二掉到第四，回教银行、联昌集团和大众银行排位也下降。 相比之下，科技业仍然受毕业生欢迎。英特尔排名第五，比去年上升了3位；而是德科技、美光科技、埃森哲等科技公司，受欢迎程度也提高。 调查也显示，毕业生首次把薪金和报酬列为选择雇主的5大因素之一。这是自2008年调查开始以来，首次出现上述情况。 作为2022年调查的新内容，毕业生被询问除了基本工资外，哪些福利或薪酬最吸引，而他们最理想的前3分别为：公司策划的医疗保险范围、弹性工时、及扩大直系亲属的医疗保险范围。 以下为2022年学生和毕业生最想求职的10大雇主： 1.国油公司 2.安永 3.马来亚银行 4.兴业银行集团 5.马来西亚英特尔 6.国家银行 7.是德科技 8.普华永道 9.虾皮购物 10.毕马威 2022年度马来西亚百大顶级毕业生雇主总成绩及其他相关资料可在官网 https://www.malaysias100.com/awards-2022查询。 （新闻整理自《南洋商报》）

存钱的重要性人人都知道，但为什么多数人存钱都是困难？ 大多数人之所以存不到钱，背后原因在于，做不到“领薪先存钱再消费”这件事。许多人都会在发薪日当天，选择清空购物车里的商品，心中想着“好不容易熬到发薪日，要好好犒赏自己一下，若到月底有剩的钱再存起来”，结果通常会是如何？ 如此的消费模式，往往到了月底不仅没存到钱，甚至还出现透支的情况，下个月的钱再拿去缴卡费，开启了无限恶性循环。 根据《市场观察》（MarketWatch）报导，“股神”巴菲特（Warren Buffett）过去在一场对大学生的演讲时就提到：“一般来说，在积重难返之前，习惯都自然养成，令人浑然不”，直指多数行为是习惯使然所导致。 巴菲特也点出，没有养成正确储蓄的习惯是一般人最大的错误。 他认为，要趁年轻时就养成储蓄习惯，能简单养成习惯的方式，就是让它自动化，举例来说，可以设定薪资自动转帐，定期把一部分的钱存到储蓄和退休帐户，不去动用这笔钱，随着职涯发展等，每年检视自己的财务状况，试着增加定期存款的金额。 从基本原则上来看，巴菲特表示，一定要先存钱，尽可能存多一点，接着才允许自己花钱：“别把花完的钱存下来，而是花存完剩下的钱”。 在消费方面，巴菲特一向走省钱路线，他有句名言这么说，“无论是袜子还是股票，我都喜欢在打折时买品质好的。你付的代价是价格，你得到的是价值”。 为了不让付出的代价无法匹配价值，他建议可透过购买折扣商品来节省开支。 成功储蓄的黄金公式：薪水存—存款—必要支出＝可动用的钱 想要改善一直以来存不了钱的状况，不妨从以下3点开始做起： 算出每月必要花费项目有哪些：如房租、水电费、贷款、电话费等 检视以前过高的花费项目：仔细想想这些花费都是必需的吗？ 实际可以存下的钱：薪资扣掉必要花费再减去饮食费用，就是实际可以存下来的钱。 一旦养成了正确储蓄的习惯，不再为月底、失业烦恼，还能有余裕能规划投资的资金以及紧急预备金，让人生有更多的选择权。       （报导摘自《今周刊》）

丰隆银行创办人郭令灿仅当了一天的大马首富！ 在《福布斯》（Forbes）全球富豪榜，糖王郭鹤年再领先郭令灿，财富一夜增约4400万美元（约2亿令吉），重回首富宝座。 《福布斯》的实时全球富豪榜显示，99岁的郭鹤年最新的财富增了0.47%，达95亿美元（约449亿令吉），在世界富豪排行榜中居第180位。 郭鹤年在香港上市的亚洲香格里拉经历周一大跌后，截至今早10时已回升约4%；中国深圳上市的益海嘉里金龙鱼，也已从这两天的最低点反弹约2.7%。 81岁的郭令灿的财富不变，即94亿美元（约445亿令吉），但在福布斯全球富豪榜的排名，从昨日的179名下降4个位子，今日排名183，屈居大马第二富豪。 大众银行创办人郑鸿标仍然是大马第三大富豪，在福布斯全球富豪排行榜排名第477，财富达52亿美元（约246亿令吉）。       （报导整理自《星洲日报》）

在现今社会中，女性在家庭及事业中均担起相当重要的角色，理财策划更要精心安排，作出正确的理财决定，确保用得其所。在开启财务自由之旅始于计划，财务规划让女性能够根据当前状况和未来需求，设定目标，并辨识和填补任何不足之处。 女性在不同的人生阶段可能在理财方面会面对某些障碍，特别是为了养育子女或照顾家中长者，而必须中断职业生涯的女性，这就了解每个女人必经的6个理财储蓄阶段吧！ 以下是给女性的10个理财贴士： 1. 男人不是理财计划的一部分 女性不应该在经济上完全依赖任何男性，这是谨慎的做法。 女性的寿命通常比较长，家里的积蓄却往往在支付了孩子的教育费和丈夫的医药费后，所剩无几 女性在财务管理方面要自给自足，掌握理财知识，做出明智的决定 克服对金融术语的恐惧，掌握财务知识，了解预算、信贷管理、保险、投资和退休等长期规划目标 2.参与家庭的财务规划 在规划家庭财务时，一些女性，尤其是当她们的另一半更具备理财知识时，通常会选择退居次要位置。 但当伴侣比她们早离世时，她们可能在财务问题上毫无头绪，茫然失措。 若她们的伴侣没有预留钱财照顾还健在的家庭成员的话，当那一刻到来时，将犹如晴天霹雳。 为避免这类情况发生，随时掌握自己家庭的财务状况和遗产规划信息非常重要。 了解现金流向以及钱财投资在什么地方，同时与丈夫讨论，以确保有一个应对诸如住房和汽车贷款的财务规划，了解支付这些债务和养家糊口的经济来源。 假设家中的经济支柱突然过早离世，谁会是受益人？常见的遗产规划工具包括遗嘱、公积金受益人提名、保险受益人提名和持久授权书。 考虑建立一个独立的储蓄户头，来落实你的特定目标，并确保将来无论发生什么事，你都可以保持财务独立和生活质量。 3.聪明地购物 刷卡购物时，女性消费者可以选择一张与自己生活方式更贴近的信用卡 如果经常在外用餐，可选择一张为餐馆消费提供奖励积分或现金返还的信用卡 如果喜欢旅行，那么累积飞行里程可能更合适 这是一个从消费中获得最多利益的概念。购物和用餐时先查看信用卡促销。 在任何时候，都不要养成在购物或网上购物时，冲动消费导致花费过多的不良习惯。   4. 使用数码工具制定财务计划 实际的预算可避免做出不必要的支出或无节制的花费。 持续的大流行病向大多数人展示了，其实大家都可以因应需求，酌情减少支出 学习如何推迟满足自己的欲望，来给未来带来更多的经济回报。 通过数码财务和退休规划工具——理财导航设定完整的财务计划 5.建立投资信心 许多人包括女性在内，都缺乏投资的知识和信心 首先在投资前，先了解设定财务目标的基础、预留足够的应急资金和了解你对风险的看法 要确保你的投资资产多元化，始终保持平衡的现金和投资组合（包括股票和固定收益产品在内），来满足自己的需求。   6. 开始投资探索投资选项 女性在投资展望方面通常较趋向保守，一般更喜欢固定收益产品，例如定期存款和债券，能够按固定的时间表，提供她们回报 一般只承担经计算过后的风险，并且对投资持有较长期的看法 学习和了解不同投资选项和工具，根据自己对风险的看法和手头上的资金进行选择 不要让害怕损失或害怕未知的心理，阻挠你投资的步伐，反观要了解投资具有风险，得经过一番计算，才能带来更高的回报率。 作为起点，你可以投资在成本较低、追踪指数的交易所挂牌基金或其他基金上。 7.目光锁定长期的投资 根据市场波动见机行事，一般都很难抓住最好的时机。 与其那么做，不如将目光锁定长期，并预计中途将出现的波动情况。 一个明智的做法是分批进行投资，以降低平均投资成本，并保持投资状态，以消除长期因中途市场波动引发的影响。 每年至少审视一次自己的投资组合，并根据更改后的投资目标和风险承受能力，重新平衡投资组合。 8.为意外做好准备 考虑购买足够的保险计划，并拥有充足的覆盖率，其中包括购买覆盖一些与女性相关的癌症和其他疾病的保险。 由于女性往往比男性长寿，因此确保你有足够的医疗保险覆盖率，可支付医药费和长期护理费。 此退休后，重病医疗费、残障和保健费用相信都会增加，重新审视和调整覆盖率，以确保自己的保险是足够。     （报导整理自《联合早报》）

马来亚银行（Maybank）宣布，明年6月前，全面采取更安全的Secure2u身份验证措施，确客户银行账户个资及交易安全性。 马银行发文告说，国家银行宣布取消短信一次性验证（SMS OTP），改为更安全身份验证新措施，可以有效打击金融诈骗问题。 文告说，马银行将在2023年6月前，全面使用更安全的Secure2u身分验证方法，作为开设户口，资金转账和支付、个人信息和账户设置更改等线上交易验证。 目前，马银行只允许每位账户持有人使用一台Secure2u设备，以减少客户网上银行详细信息被任何第三方泄露或使用的可能性。 作为额外安全措施，当Secure2u在新设备上注册时，银行会通过短信、推送通知和电子邮件提醒客户。 此外，马银行也将在今年第4季度推介“冷却期”（ cooling-off period）措施，即当客户在不同设备上启用Secure2u时，将会有“冷却期”，以防止未经授权Secure2u批准。 另一方面，马银行设置全天候24小时热线供客户报告金融诈骗事件，任何查询及投报可致电：03-58914744、 1300 88 6688 联系客服。 （新闻综合整理自《星洲日报》《东方日报》）